岛城一季度新增就业6.85万人

早报4月11日讯 今年以来，青岛各级人力资源社会保障部门扎实落实稳就业、保居民就业决策部署，全市就业形势保持基本稳定。一季度，全市城镇新增就业6.85万人，完成全年目标35万人的19.56%。期末全市城镇登记失业率3.09%，控制在较低水平。

就业形势稳中向好

记者从青岛市人力资源和社会保障局了解到，根据最新数据统计口径，今年1-3月份，全市城镇新增就业6.85万人，较2020年同比增长64.12%，较2019年同比增长5.22%，全市就业形势稳中向好。其中，服务业持续显示出超强的就业吸纳力。1-3月份，服务业吸纳就业4.68万人，较2020年同比增长85.36%，较2019年同比增长12.63%。其中信息传输计算机服务软件业、科研技术服务业、文化体育娱乐业等行业吸纳就业较2019年增幅较大，分别同比增长82.32%、69.96%和45.56%。从企业性质看，克服常态化新冠肺炎疫情影响，民营经济继续表现出强大的生命力，成为吸纳就业“主力军”。 1-3月份，民营经济吸纳就业5.27万人，较2020年同比增长54.58%，较2019年同比增长0.77%，占2021年就业总量的77%。

新职业频频亮相

就业人数大幅增加，稳住就业基本盘的同时，今年一季度的招聘工资也在持续增长。根据全市人力资源市场调查统计，今年一季度，用人单位提供的平均招聘工资为5438元/月，同比增长8.3%。船舶水手、财务总监、游戏开发工程师、产品规划工程师等981个岗位招聘月薪过万，同比增长了112.3%；企业合规师、模具设计师、汽车美容师、瑜伽教练等1634个岗位招聘月薪为8000-10000元，同比增长了165%。

除此之外，受新技术、新产业、新业态、新模式的经济形态蓬勃发展影响，今年一季度的青岛市人力资源市场上也不断涌现出一些新职业，“企业合规师”“公司理财顾问”“供应链管理师”“食品安全管理师”“二手车经纪人”等新职业频频在岗位需求榜单上“亮相”。

16条新政助力就业

记者在采访中了解到，今年1月，青岛也出台支持多渠道灵活就业的16条新政，进一步鼓励和引导多渠道灵活就业。“在今年一季度的就业统计数据中，就业岗位需求旺盛的制造业吸纳就业人数只有1.52万人，较2019年同比下降12.43%，这一方面有制造业用工季节性短缺的常规原因，另一方面也是因为越来越多的年轻人相较工作时间固定、管理制度严格、工作环境相对较差的制造业企业，更趋向选择灵活就业模式。”市人力资源社会保障局相关工作人员表示。此外，今年一季度，全市政策性扶持创业人数也有了较大增幅，共扶持1.81万人，同比去年增长81.74%，比2019年同时期增长57.39%。发放创业扶持资金4.18亿元，同比去年增长62.54%，比2019年同时期增长146.91%。

（观海新闻/青报全媒体记者 任晓萌）

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