53岁窦典梓：“孝”永远都需要

有一家企业，面试时不问专业，问的却是和长辈的关系如何；有一家企业，表彰员工看的不是业绩，却是孝道；有一家企业，孝道已渗透到员工的骨子里。 53岁的窦典梓是这家企业的带头人，作为有着26年党龄的老党员，窦典梓说，“孝道是中华民族百代相传的核心价值观，‘孝’永远都需要。 ”

重视企业文化

考核员工看孝道

近日，青岛伟信集团党委对2020年度孝心表现突出的近百名员工进行了隆重表彰。据了解，这已是该集团延续多年的企业文化，“我们对全体员工的考核要求包括孝心表现、感恩表现、有无不良嗜好和个人成长进步四大项。 ”

除此之外，还重点考核员工假期期间是否放下手机陪伴家人；是否关注父母健康等。 “这些其实都是微不足道的小事，但能做到并且要做好并不是一件容易事。 ”

窦典梓告诉记者，一年一度表彰奖励孝心突出的员工已是伟信集团的传统。在窦典梓看来，真正的孝道文化，不仅是养亲、敬亲、尊亲，还是推恩及人，尊重与善待他人，回馈社会，报效祖国。

以身作则

懂得感恩

刚刚过去的春节，窦典梓在朋友圈发布的 “给父亲按摩”“给母亲梳头”的小视频引得无数人点赞，“我发这些就是想以身作则，用点滴行动践行中华民族孝道文化。 ”

窦典梓说，很多父母一辈子都在为子女操心，很少会为自己的健康着想，正因如此，集团每年都会强制员工带着父母一起体检。 “公司会把专业医疗团队请到公司为其体检，对一些困难的职工也会给予资助。 ”

为什么愿意支出这么一大笔钱给员工的父母呢？窦典梓说，有孝心的人心中才会有爱，懂得感恩，肩负责任。 “一个孝顺长辈的人，那他一定懂得如何努力工作。 ”

传播正能量

积极为社会做贡献

除了在公司传承孝道文化外，窦典梓还一直积极为社会做贡献。

新冠肺炎疫情发生以来，窦典梓先后向疫情防控一线捐款8万元，为有关医疗机构捐赠医用口罩5000个，向有关镇政府机关、派出所、乡镇医院捐赠蔬菜5000公斤。由于疫情期间小区封闭市场关门，行动不便的老人不会网购、无法买菜的问题比较突出，窦典梓了解到这一情况后，又组织企业员工成立志愿服务队到社区为孤寡老人一家一家去送免费蔬菜，先后为街道社区和四家老年公寓送出了6000斤无公害蔬菜，以实际行动贡献着一名共产党员的力量。 记者 许瑶

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