八大关争创“枫桥式”派出所 八大关派出所创造性地开展系列活动,推动各项工作提档升级

八大关派出所积极推动各项工作提档升级。半岛全媒体记者高晓飞通讯员张建栗勇

八大关派出所党支部结合党建活动,创造性地开展了“保持本色、擦亮底色、把准角色、突出特色”系列活动,推动各项工作开始提档升级。通过党建活动提升,八大关派出所先后获评“山东省人民满意政法单位”“全省先进公安集体”,连续10年荣获青岛市市级精神文明建设标兵单位,5次荣记集体二等功,被市局表彰为创建“枫桥式派出所”先进单位。4人荣记个人二等功,民警任军威被表彰为青岛第二届“最美警察提名奖”。

保持本色:

将对党忠诚铸入警魂

八大关派出所党支部积极树立强化党员民警理论武装。科学制定“三会一课”,形成了政治理论“日学习、周上课、月讲评”制度,创建党建微阵地,打造“党员先锋岗”,大力推进忠诚教育。通过创新开展丰富多彩、形式多样的党日活动、发扬传承红色革命基因,不断提高所党支部的凝聚力、战斗力。

在教育整顿活动中,八大关派出所党支部从多发性、顽固性、典型性问题入手,制定整治方案,列出问题清单,分类施策,对症下药,努力铲除滋生顽瘴痼疾的土壤。

擦亮底色:

将服务人民融入血脉

八大关派出所全面推行户籍管理“1+6”综合服务模式,擦亮了户籍窗口。13名社区民警全部加入本社区居委会的各种微信群,随时掌握社情民意。利用微信公众号开展线上咨询、线上调解,为群众提供了全方位、便捷、精准的服务体验。

积极探索“网格+警格”发展新模式,将辖区386名网格员与社区民警、辅警编组,同时大力发动基层社会组织,推进智慧安防小区建设。在辖区布建各类感知前端2000多个,织密智能感知网络；强化平台“情报预警”功能,设置11种监测预警提示,第一时间识别发现安全隐患,实时自动推送预警信息。

把准角色:

将执法公正刻入心中

八大关派出所党支部坚持立警为根,从民警的素质、素养抓起,从每件小案小事抓起,不断提高民警执法能力、公信力,让老百姓在执法过程中能感受到公平正义。

积极开展师傅带徒弟、党员带群众,党小组之间互相挑战的“两带一挑战”活动,提升能力素质。

设置“三队一室”,勤务模式更加主动、防控更为有效,确保各类风险早发现、早预防、早化解、早处置。三年来,排除各类风险隐患200余起,化解矛盾纠纷500余件。在青岛市公安局开展的“雷霆行动”中,赴广西、东北等地抓获各类嫌疑人数十名。

突出特色:

将纪律严明嵌入脑海

八大关派出所党支部坚持严管厚爱并举、激励约束并重,严格落实全面从严管党治警要求,紧密结合市局教育整顿试点工作,加强政治素质、业务能力、纪律作风建设。按照“制度管人,目标管事”的要求,量化工作,细化考核,制定《作风纪律管理办法》,以刚性的制度规范约束民警的言行举止。

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