青岛西海岸新区四中提升教师整体素质 不抓“面子”抓“里子”

□本报记者 张忠德

青岛西海岸新区第四初级中学（以下简称“新区四中”）始建于1971年，位于青岛西海岸新区的西部老城区，即将迎来50周年的四中，是西海岸人心中的老牌名校。近年来，随着城市发展重心的转移，新区四中的发展也陷入了瓶颈期，校区空间受限、校舍略显老旧……这所老牌名校的“面子”不好看了。

如何破局？“教育大计，教师为本。”重新出发的新区四中，紧紧抓住了发展的“里子”——对教师队伍建设实施整体素质提升工程。

“老学校，教师老”是老牌学校都会面临的窘境，新区四中172名教师中，50岁以上的有70人，约占41%。“对于教育来说，老教师不应该是负担，而是我们最宝贵的财富。”新区四中校长滕学臣说。

从教29年的孙翠春老师年届50岁，连续多年担任新区四中英语教研组长兼初三备课组长，打造出新区四中英语组这一过硬的品牌，其本人还是青岛市教育课题《英语阅读式探究 ——走进西方文化》主持人，并获得了山东省优秀研修组长等荣誉称号。“有一种幸福叫‘老师的幸福’，这就是桃李遍天下。”孙翠春的这句话道出了新区四中老教师的心声。

以老带新，代代传承。今年9月23日，新区四中举行了2020-2021学年度“青蓝工程”师徒结对仪式暨青年教师、骨干教师培训会。

“青蓝工程”已成为新区四中青年教师成长的最佳途径。“这项工程是对新区四中精神和新区四中文化的传承，徒弟真拜师、真学艺，师傅真指导、真带徒，实现教学相长、共同提高。”滕学臣说。

青出于蓝，师徒相长。正是在这种共同提高的氛围之中，新区四中教师整体素质不断提升，现有区级以上各类骨干教师29人，其中区骨干教师19人，青岛市教学能手11人，青岛市青年教师优秀专业人才7人，3人参加省骨干教师培训，各类名师占全校教师的40%以上；语文、理化生和英语三个教研组被评为“青岛市先进教研组”，语文教研组还被评为“山东省先进教研组”。

立德树人是教育的根本任务，立德先要立师德。今年疫情转好复学后，初三数学教师王向华起初都会赶在学生前面早早到校。几个同事不解，她说：“84消毒液的味儿太难闻了，吸多了对身体还不好。早来会儿，趁着孩子们还未到，打开门窗，多透会儿气，跑跑味儿，等孩子们到了，清新又安全。”一件小事折射出对学生们如父母般的关爱，“愿做拂过孩子心灵的一缕春风，呵护且引领；愿成为孩子周围一个小小的光源，照亮且温暖。”王向华的这句话说出了新区四中教师日复一日的教育独白。

如今，“求进步，讲奉献；爱学生，讲实干；勤探索，讲改革；重师表，讲团结；守纪律，讲廉洁”已经成为新区四中师德师风的标志，学校师德考核合格率达100%，获评青岛市德育工作先进集体、青岛市十佳德育品牌。

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