崂山向高层次人才发出诚挚邀请

《庄子·秋水》上说，千里之远不足以举其大，千仞之高不足以极其深。崂山主峰海拔1132.7米，相当于千仞之高。而“千里之远”可以形容崂山在世人心目中的地位，虽隔千山万水，心依旧向往之。

崂山就像是一个强大的磁场。目前，崂山区已集聚两院院士及外聘院士45人、国家高层次人才78人、泰山学者及泰山产业领军人才221人。

“汇智崂山，四季花开”。12月4日，2020千山峰会在崂山区举办。众多高层次人才齐聚崂山，他们在崂山共商创新创业发展的大计。

/

背景

/

高层次人才纷纷汇聚崂山

“崂山，是我梦寐以求的地方，这里就是我们创业者的最好舞台。”11月30日，在崂山区院士智谷，一批高端产业项目参加专家评审，与会的创业者这样说。

崂山区委组织部常务副部长、崂山区人才工作领导小组办公室主任唐铭介绍，围绕青岛中央创新区、青岛金家岭金融区、崂山风景旅游度假区、崂山湾国际生态健康城四大功能区的发展需求，崂山区按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的思路壮大战略性新兴产业，以产聚才，让蓬勃发展的产业生态成为吸引人才聚集的“引力核”。

“创新驱动实质上是人才驱动。崂山区借鉴深圳的人才评价机制，走人才培育和招引市场化、专业化的道路。我们崂山区着力打好人才 ‘乐业’‘安居’‘暖心’三张牌，成立人才发展服务联盟，创新‘人才贷’‘人才板’‘人才险’全链条金融扶持政策。”唐铭告诉记者，崂山区按照“一业一策”原则，制定了19项产业政策和11个人才专项计划，出台了六大类人才平台载体激励政策，搭建起了全方位、精准化的人才创新创业扶持政策体系。今年以来，兑现产业资金14亿元，人才专项资金3200万元。

以产才融合理念汇聚人才。崂山区坚持“引进一个人才、落地一个项目、带动一个产业”的理念，全力汇聚高层次人才。崂山区搭建了全生命周期科技创新创业生态服务体系，引进了黑马科技、海创汇等一批高端科技服务“龙头”企业，建设了青岛国际创新园等一批高端人才聚集园区。目前各类科技企业孵化器、众创空间常驻企业（或团队）总数700多家，创业人才总数近5000人。今年1月到10月，全区实现技术交易额达48.87亿元，占全市比例达32.3%，居全市首位。

/

焦点

/

高层次人才给崂山带来什么

自2017年起，崂山区已经连续举办三届国家高层次人才峰会，成为崂山区招才引智的重要平台，共计落地26个高层次人才项目和平台，注册资本金突破4亿元，年营业收入破亿元。崂山区探索实践“人才+技术+产业+资本+服务”的招才引智“千山模式”，先后获评全国、全省人才工作创新案例奖。

高层次人才的不断积聚，也让崂山区高新技术产业实现了高速发展。近年来，崂山区推出多项首创性科技、人才及产业新政为科技创新发展注入动力，汇聚高端业态的特色园区平台加速崛起。记者从崂山区人社局了解到，作为全国首家实体建成的院士专家创新创业园区，院士智谷聚焦战略性新兴产业，自2016年10月开园以来，已入驻项目12个，其中院士11人、海外专家3人，入驻率已达100%，正加快建设汇聚全球精英的人才高地，已成为全国一流的创新创业发展示范园区。园区自2016年投入运营以来，在孵企业实现营业收入、纳税稳步增长，4年累计纳税1028.9万元。

12月4日上午，一批高层次人才项目在千山峰会现场签约，众多高科技成果“花落”崂山。其中“VOCs治理设备可靠性运行及智能管控解决方案项目”“环境气象激光雷达产业化项目”“生态采矿服务项目”“锂硫电池中试研究项目”等院士专家创新创业项目签约入驻院士智谷，项目落地后将依托高层次人才的引领和带动，加快推进战略性新兴产业等主导产业链式集群发展，推动崂山产业转型升级。

/

亮点

/

“千山”成为崂山人才新名片

为打造最优人才生态环境，全方位提升人才创新创业环境“软实力”，崂山区成立“人才创新创业生态联盟”，该联盟将积极发挥政府引导作用，推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”。

在本次峰会中，“崂山人才汇”大数据平台发布。该平台包括“一平台、两库、多应用模式”。 “一平台”是指搭建政府、企业、人才、人力资源机构的共享互动平台。“两库”是“人才现状数据库”和“产才需求数据库”，库内用人单位和各类人才多维度信息数据，精准显示全区人才构成以及人才需求状况，科学分析人才变化趋势，为精准服务人才，制定政策提供科学依据和数据支撑。 “多应用模式”通过移动端、PC端、大数据看板、信息推送、线上对接等多应用模式来实现，将崂山区人才数据进行汇集并科学加工分类，通过“精准推送+抢单模式”和人才信息随时查询、分析，使用，所有主体都可以依托平台进行政策查询，实现政策找人才、政策找企业。下一步，“人才汇”大数据平台还将与企业云服务平台实现互联互通，增强与企业的粘性，提高数据的实时性和精准性。

目前，平台中的人才数据库模块已上线，将重点汇集3000家用人单位和各类人才信息，进而辐射更多企业和人才。平台其它各项服务功能也将陆续上线。

3年来，崂山区通过 “千山品牌”打造招才引智的“新高地”，积极探索高层次人才发展路径，以新理念、新平台、新机制着力构建人才强区新格局，推动人才资源成为崂山高质量发展的核心竞争力，打造“人才+技术+产业+资本+服务”的招才引智“千山模式”2.0版，让崂山区成为海内外人才创新创业的首选之地。

/

展望

/

发力打造高层次人才高地

从花开一季到花开四季，从一山独秀到千山拥翠，在崂山这片人才发展环境一流的创业沃土上，崂山区积聚高层次人才战略也有更高的追求。

唐铭介绍，崂山区将乘势而起，造势而雄，进一步放大千山峰会的影响力，实现更多高层次人才项目在崂山落地孵化。下一步，崂山区围绕重点发展的微电子、生物医药、智能制造、新能源新材料等六大产业，细分领域挖掘一批“瞪羚企业”和“隐形冠军”，依托千山的人才地图，打造以国家高层次人才为主参与的电子信息领域领军型科技企业，力争到2022年，国家级高新技术企业达到25家，创新平台4个，高新技术研发中心6个。

崂山区还将围绕产业链拓展服务链，提升价值链，打造覆盖全产业链的服务体系，大力推进研发设计、技术转移、知识产权等领域的发展，使其成为服务项目提质增效的重要引擎。线上打造“全生命周期”科创综合服务平台，线下针对高层次人才项目推出一对一 “科技经纪人”服务，3年内围绕大数据、物联网、云计算等科技服务方向，引进10个以上专业化科技服务机构。

崂山区还要完善科技创新政策体系，落实科技创新和知识产权、众创空间、科技服务等政策，提升创新创业主体获得感。打造活动品牌，举办资源对接会、高端人才招聘会、创业大赛等品牌活动，构建国际化、品牌化、专业化创业孵化生态体系，提升众创空间发展能级，以千山高创园辐射整个国际创新园、崂山区，以区域发展带动产业升级，推进新旧动能转换。

“展望未来，我们将一如既往地爱才、惜才、敬才、用才，拿出一流的政策、一流的环境、一流的服务，推动人才、产业、资本在崂山互动耦合、加速蝶变。我们诚挚地邀请各位专家、企业家继续关注崂山、拥抱崂山，共享再次创业的空前机遇，共创无限可能的美好明天。”崂山区委书记孙海生在峰会中向高层次人才发出诚挚的邀请。

观海新闻/青岛早报记者陈勇 通讯员 田晓旭 张绪霞杨举帆 摄影报道

新闻推荐

隧道1路周末增发赏鸥区间车

本报12月4日讯(记者赵波通讯员衣彦飞)日前,记者从青岛城运控股公交集团隧道巴士公司获悉,自12月5日起,每逢周六...

青岛新闻，故乡情，家乡事！故乡眼中的骄子，也是恋家的人。青岛，是陪我们行走一生的行李。