市北区“引得来，留得住，住得好”

人才是经济社会发展第一资源，是支持区域经济、社会、文化发展的重要因素，推进 “国际航运贸易金融创新核心区”建设，构建市北区“1412”发展格局，布局6个千亩产业园战略需要大量的人才贡献力量。为使人才“引得来，留得住，住得好”，市北区不断加快推进人才住房建设，持续改善人才居住条件，为人才全身心投入市北发展解决后顾之忧。

高度重视人才住房建设

今年以来，市北树立全区上下一盘棋意识，主动积极作为，高度重视人才住房建设工作。增强大局意识，科学谋划人才住房建设计划，加快推进人才住房建设，优化商业布局，让人才引得进留得住，为打造开放、现代、活力、时尚的国际航运贸易金融创新中心核心区提供强有力的人才支撑。

提前谋划工作注重实效

市北研究透彻政策，梳理研究人才相关政策，研究透文件精神，切实发挥人才住房在人才引进中的作用。创新工作思路，坚持创新思维，变赛道换打法。在政策活用、创新方面，利用腾空房屋改造、鼓励引导企业利用工业用地建设等方式，盘活政府资产和工业土地，实现市北区高品质发展。统筹压茬推进，提前谋划人才住房分配工作，注重实效，减少企业因分配周期较长而增加的成本。

按照2020年新的人才公寓建设激励政策，项目主体封顶后即可办理预售，进一步缓解了建设单位资金压力加快了项目建设进度，同时缩短了项目从竣工到人才入住的等待时间。

2020年，市北区计划华能郡府、远洋万和公馆等6个项目合计859套人才住房达到配租配售条件，对于深入实施“招商引智战略”、推动各类人才到市北区聚集，有着极其重要的意义。

观海新闻/青岛早报记者 刘文超

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