李沧区突出“5A”特色 加强青年党外知识分子队伍建设

□记者 宋弢 报道

本报青岛讯 随着李沧区加快以青岛国际院士港为代表的创造创新创业高地建设，高端人才会聚正让李沧区青年党外知识分子从经济社会发展“生力军”向“主力军”转变。今年，李沧区突出“5A”特色，着力加强青年党外知识分子队伍建设。

Ambition（理想抱负），引导青年党外知识分子树立崇高理想。始终将政治引领作为党外知识分子工作的首要任务，引导青年党外知识分子自觉把人生理想融入国家和民族的事业中，着眼当下本行业、本领域、本区域经济社会发展需要。十九大以来，先后组织青年党外知识分子赴兰考、红旗渠、井冈山等红色教育基地学习实践，厚植爱国情怀。

Alliance（同盟合作），协同共建青年党外知识分子成长阵地。努力为党外知识分子成就事业提供施展才华的广阔空间，联合区委组织部、区人社局、区科技局、区教体局等部门共建青年党外知识分子锻炼成长阵地。把“爱国奋斗、建功立业”创新实践基地建在青年党外知识分子成就突出的地方，在科研技术人才集中的场所搭建“产学研”融合发展平台。

Action（行动实践），支持青年党外知识分子创新创业。积极争取政策、资金和平台，让青年党外知识分子有更多精力把知识转化成生产力。联合区发改局协助民建会员所在的中特科技成功进驻院士产业加速器，实施“一对一”帮扶。联合青岛国际特别创新区举办“科技创新季”活动，举办“微软加速器精创营”选拔赛等56场次科创活动，百余名青年党外知识分子在各项活动中大显身手。

Ability（才智能力），发挥青年党外知识分子领军优势。精准对接省、市“双招双引”人才工作计划，建立优秀青年党外知识分子人才库，发挥青年党外知识分子智库、智囊作用，为“百名专家教授联百企”活动开创新路径。

Assessment（评价评定），评估举荐优秀青年党外知识分子。坚持党管干部、党管人才原则，综合评定、全面安排、推进选拔，与全区干部队伍建设统筹考虑。全区副处级以上青年党外干部共9名，法学、建筑学、兽医学等专业占67%，研究生以上学历占44%，党外干部队伍年轻化、知识化特点显著。

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