别让“高温津贴”沦为“纸上津贴”

青岛骥达企业管理咨询有限公司董事长杨舜尧告诉记者，往年不少地方在发放“高温津贴”上存在着随意“克扣”的现象。

他表示，要避免让“高温津贴”沦为“纸上津贴”，还需监管发力和制度保障双管齐下。一方面，监管要到位。工会应切实担负起监管的主体责任，要充分发挥工会劳动保护监督检查网络作用，加强对一线职工高温作业、露天作业的监督检查。另一方面，制度要保障。各级工会要认真履行职责，督促用人单位按照相关法规政策，落实“高温津贴”的发放。当然，职工还需主动维权。

针对克扣“高温津贴”企业违规成本低的问题，杨舜尧建议，引入信用评价、联合惩戒机制，将违法企业列入黑名单，推动“高温津贴”发放到位。 本版撰稿 记者 徐栋

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