流动人员人事档案实行属地化管理

本报6月4日讯6月4日，市人才服务中心档案管理处处长肖颖参与“在线问政”栏目，就“档案管理与服务”方面的工作为广大网友解答相关问题。

关于青岛生源地师范类未就业毕业生档案归属问题，根据《关于进一步优化普通高校毕业生在青就业手续有关问题的通知》要求，毕业生档案实行属地化管理，青岛生源未就业毕业生档案，由毕业学校按规定邮寄或送至毕业生生源所在区（市）人力资源社会保障局。

青岛市流动人员人事档案实行属地化管理，严禁个人保管本人或他人档案。自由职业人员的人事档案可由档案人户籍所在地县（市、区）或原用人单位同级的公共就业和人才服务机构管理。目前青岛市市内三区（市南、市北、李沧）户籍的失业人员或者在青岛市市内三区常住地办理失业登记的失业人员的档案可以统一移交到青岛市就业服务中心保管。

另外，关于劳动档案应该怎样管理的问题，肖颖介绍，人事档案材料包括10大类。其中，劳动档案材料是人事档案的重要内容之一，主要包括：录用、任免、聘用、转业、工资、出国、退（离）休、退职等材料；转正定级表、工资级别审批表、增资审批表；干部任免表；入伍登记表、退伍（转业）登记表；军衔评定、晋升审批表；招工登记表、劳动合同、解除（终止）劳动合同证明；退休审批表；出国（境）人员审批表等材料。应放入个人档案。（记者梁超）

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