优化工作流程,提升工作效率 市南区政协委员:青岛一一管理咨询有限公司总经理 王茹

今年市南区政府进一步深化了社区管理体制改革。从众多举措可以看出,市南区政府在党建的引领下加大社会治理的决心。

王茹在提案中,分别从“以解决问题为导向”的协作机制、遵循“责任界定三原则”进行分工及先岗后人,人随岗走三个方面给出建议。在责任界定上,王茹表示针对模糊地带,遵循“责任界定三原则”、“专业原则”,谁能够把这件事做得更好,就交给谁来做；“低成本原则”,谁做这件事更节约成本,就交给谁来做；“就近原则”,谁做这件事更方便,就交给谁来做。如果“两委一站”的各位工作人员就“责任界定三原则”达成了共识,就能够充分调动工作人员的主观能功能性,在不需要请示的情况下,彼此就能够判断完成任务最恰当的人。

而在先岗后人这一建议中,王茹则表示可以在制定岗位职责时,先制定岗位职责,后安排任职人员。尽可能邀请关联人员参与讨论,避免其他部门制定的官僚性,或当事人制定的主观性,以提高岗位职责制定的可行性。

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