“互联网+教育”打造个性化师训平台

2018年4月，全国第一家创新型教师个性化培训平台——睿师汇在青岛正式运行。睿师汇吸引国内100余家优质培训机构进驻，开设各类课程2000余门，参训人次达8万余次。

课程丰富

首创教师线上自主选课

在新课程改革背景下，教师需要哪些素质提升？教师培训需要哪些模式创新？睿师汇——教师个性化培训平台，一直在实践中寻找答案。

睿师汇在实践中深入调研教师专业成长需求，结合教师学习反馈，逐步确立了系统化的课程体系，形成了以综合素质、教研教改、教育心理学课程为主导，通用技术、信息技术、幼教全科、心理健康教育、综合实践活动等课程为辅助，囊括语文、英语、数学等学科，兼顾音乐、美术、体育、科学等学科以及特殊教育、小语种等特殊学科的课程体系。同时，为服务更多教师群体，平台还精心打造了百余节在线远程课程，为基层教师们远程学习提供便利。

作为“互联网+教育”的产物，睿师汇首创“在编教师线上自主选择培训课程”，将知识培训与技能培训相结合，通识理念与学科特点有机融合，针对不同地区、不同学校、不同学科情况，提供个性化培训服务，增强课程实用性和实操性，教师可根据自身发展需求自主选择培训课程。老教师通过学习平台开设的通用技术、信息技术类课程，学习了制作多媒体教学课件、制作思维导图、看手机微课，掌握了现代的教学技术。中青年教师通过学习平台的职业生涯规划课程，为自己制定了科学的专业提升规划，个人成长路径愈发清晰、明确。领导干部通过学习教育教学管理、学校文化建设类课程，综合素质和履职、管理能力节节攀高。

技术支撑

让培训更加高效、便捷、智能

结合现代信息化技术，睿师汇让培训变得更加主动、便捷、智能。在报名环节，学校可根据自身情况，统筹管理教师报名，避免单个报名程序的冗繁。学校还可以通过平台数据，了解参训教师选课情况，结合学校发展方向，引导教师更有针对性地选课。在上课环节，睿师汇设置了“电子签到”程序，开启定位功能，教师课前课后必须线上线下签到打卡。学校还可以通过平台数据，实时监控教师上课状态。课程结束后，平台还设置了线上评价环节，参培教师和培训机构相互评价打分，通过考评、监管教师和培训机构双方，更好地规范培训机构、保证课程质量，为平台的良性可持续发展提供保障。

随着大数据时代的来临，未来，睿师汇将继续进行技术升级和服务优化，秉持“知识创造价值，创新引领未来”的发展理念，深度融合优质教育资源，优化培训服务，提升课程品质。结合现代信息化技术，助力教师培训更加主动，更加智能，通过4D教育模型“诊断-实施-测评-应用”构建全国领先的教育培训服务体系，为教师提供全职业周期的专业成长方案。

扩优提质

专家团队打造精品新课程

2020年，平台整合专家资源，扩充高水平学术专家顾问团队，为满足教师个性化专业成长需求、完善课程体系提供强大支撑。学术专家们在认真学习国家关于教师培训和教师专业标准出台的一系列文件精神之后，结合文件精神，本着师德为先、能力为重、学生为本、实践导向、分层培训的宗旨，制定了睿师汇——教师个性化培训平台全新课程体系，2020年将全新上线。

按照“分层、分类、分科建立教师培训课程体系”的指导原则，结合不同学段和教师层级分别设计课程，将课程内容分为师德修养、学科教学、班级管理、学习与发展四大领域，每个课程领域再细分相应的分类。此外，平台还将主推四大类课程方向，分别为变革领导力、和融家庭教育、信息化前沿、问题解决能力提升。新课程体系的搭建，更尊重教师成长规律和专业发展需求。

未来已来，睿师汇将始终秉持“知识创造价值、创新引领未来”的前瞻理念，优化培训服务，提升课程品质，量身定制，精准服务，助力培养集职业理想、教育情怀、专业素养、师者风范于一身的名优教师，拓阔教师职业深度与广度。进一步深入领会各级教育行政部门对于教师专业发展的要求，深度融合优质教育资源，与国家发展同向同行，开创教育培训领域新篇章。

记者周寒梅

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