日前,海尔集团创业35周年暨第六个发展阶段战略主题和企业文化发布仪式在青岛举行。在活动现场,海尔向18位创业老员工颁发了“风雨同舟奖”,为13位创业功勋颁发了“创业元勋奖”,并发布海尔智家APP。
现场,海尔开启了第六个战略阶段,并发布了“海尔精神:诚信生态,共赢进化”与“海尔作风:人单合一,链群合约”。随后,张瑞敏对海尔全新的战略阶段——“生态品牌战略”进行了详细解读。
从制造产品的企业到孵化创客的平台,如今35岁的海尔正让自己的创业生态圈走向“群星闪耀”的状态。作为海尔内部孵化出的创客代表,云裳物联小微主孙传滨说:“海尔创业文化深入肌肤,融入血液,刻入骨髓。”在加入海尔的15年生涯中,他也完成了从员工到创客的演化。依托于海尔衣联网平台与物联网技术,孙传滨与他的云裳物联实现了智能衣物的数字化管理,并联合衣物全产业链资源搭建了衣联生态联盟,为用户提供了“洗护存搭购”的衣物全生命周期解决方案。
事实上,海尔的创业模式如同人单合一内涵,具有强大的包容性。在海尔的平台上,不仅有内部孵化的创客,也有来自外部的创业者。不仅如此,海尔的创业精神也无边际,从传统领域到物联网领域,不断诞生“新物种”。这是海尔对物联网时代的思考。
可以说,生态品牌的核心就是用户,所谓共赢就是要与用户一同分享共赢,最终实现从用户体验生态到终身用户的塑造。目前,海尔对生态品牌的探索实践已获得世界权威机构认可,2019年6月,海尔成为BrandZ历史上第一个也是唯一一个进入百强的物联网生态品牌。记者薛飞
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