创业35周年 海尔踏上新征途

12月26日，以“人是目的，有生于无”为主题的海尔集团创业35周年暨第六个发展阶段战略主题和企业文化发布仪式在青岛举行。创业35周年纪念日不只是一个庆祝日，更是一个感恩日，海尔以此向陪伴35年的用户、创客、生态方致以感谢与敬意。35周年除了对以往的纪念，更是海尔新的开始，现场海尔智家APP发布，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏与海尔集团前董事局副主席、总裁杨绵绵，海尔集团前董事局副主席武克松作为联合创始人共同开启了第六个战略阶段，并发布了“海尔精神：诚信生态，共赢进化”与“海尔作风：人单合一，链群合约”。随后，张瑞敏对海尔全新的战略阶段——“生态品牌战略”进行了详细解读。

感恩时刻：致敬35年创业同行者

发布会伊始，海尔首先向杨绵绵、武克松等13位创业功勋颁发了 “创业元勋奖”。他们是海尔变革创新的先行者与见证者，从濒临倒闭的小厂到全球白色家电第一品牌，从默默无闻的小品牌到享誉全球的中国名牌，海尔的每一次从0到1、从小到大，都离不开这些创业功勋们的奉献。

在创业功勋之后，智慧能源小微陈玉江、资源共享小微张勇等18位海尔创客同时获得“风雨同舟奖”，而这正是海尔对于发挥人性价值的最好体现。自2005年提出人单合一模式以及2012年开启“人人创客”时代后，海尔便让员工化身为创客，在实现用户价值的同时实现自身价值。纵观海尔35年来的创业历程，发挥人的价值始终是其不变的思维模式，而“自以为非”的变革精神则是驱动海尔一次次“有生于无”的文化基因。

创业故事：见证创业生生不息

变革的基因之下，海尔早已不是曾经的海尔。从制造产品的企业到孵化创客的平台，如今35岁的海尔正让自己的创业生态圈走向“群星闪耀”的状态。

作为海尔内部孵化出的创客代表，云裳物联小微主孙传滨说：“海尔创业文化深入肌肤，融入血液，刻入骨髓。 ”在加入海尔的15年生涯中，他也完成了从员工到创客的演化。依托于海尔衣联网平台与物联网技术，孙传滨与他的云裳物联实现了智能衣物的数字化管理，并联合衣物全产业链资源搭建了衣联生态联盟，为用户提供了“洗护存搭购”的衣物全生命周期解决方案。在海尔的平台上，不仅有内部孵化的创客，也有来自外部的创业者。不仅如此，海尔的创业精神也无边际，从传统领域到物联网领域，不断诞生“新物种”。这是海尔对物联网时代的思考。

新的征程：发布生态品牌战略

特别值得关注的是，张瑞敏在纪念日现场发布了海尔集团第六个战略阶段——“生态品牌战略”，这标志着海尔正式开启了第六个战略阶段，并向着物联网生态的方向全面迈进。正如张瑞敏所说：“产品会被场景替代，行业会被生态覆盖。 ”一方面，海尔从价格交易转型为价值交互，打造生活场景的物联网生态品牌，持续涌现物联网新物种；另一方面，海尔也期待用“有温度的交流”，持续为用户提供所需的个性化产品和服务，实现从“做产品生命周期”到“做用户体验周期”的深刻转型。目前，海尔对生态品牌的探索实践已获得世界权威机构认可，2019年6月，海尔成为BrandZ历史上第一个也是唯一一个进入百强的物联网生态品牌。

未来已至，甚至荆棘更盛，但海尔不会退让，因为生态生生不息，因此探索永不止息。 本报记者

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