请民营企业家到政府部门挂职

近日，城阳区新生代民营企业家挂职锻炼对接会议召开，首批10名从民营企业接班人或准备接班的负责人以及部分科技型、高成长性小微企业负责人中选派的新生代企业家即将走上全新岗位，前往10个与经济密切相关的政府部门开展为期六个月的挂职锻炼，下周一正式上岗。

【发布】

民营企业家到政府当助理

近期，城阳区出台了《新生代民营企业家挂职锻炼实施方案》，根据方案，城阳区发展改革局、科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局、住房城市建设管理局、农业农村局、商务局、文化和旅游局、市场监管局、地方金融监管局等10个部门为挂职接收单位，挂职职位为部门工作助理。

挂职期间，挂职人员接受挂职单位的领导和工作安排，在辅助处理公务的同时，学习政策知识，了解工作流程、管理制度和城阳区产业发展政策，提高政策把握和市场分析能力，促进企业发展和政策导向的协同，推动企业的健康发展。

【声音】

与政府部门零距离沟通

谈及本次挂职，青岛寺后酿酒有限公司总经理于同刚充满期待。 “作为城阳区上千企业人中的一员，能有这次挂职机会，我备感荣幸，同时也感受到了一定的压力，会尽快转变角色。”于同刚表示，通过挂职，与政府职能部门面对面，可以进一步了解政府管理工作和服务政策，企业的困惑可以及时与政府部门进行沟通，更好地解决企业现实的问题，也有利于企业加强自我约束，达成共识，进行换位思考，加强企业的管理和创新。

“作为一名新生代民营企业管理者，能有机会到区政府直属部门挂职锻炼是十分难得的。 ”磊鑫集团有限公司总经理胡涛说，到政府部门挂职，能够第一时间知晓政府部门各种新的发展要求、新的产业政策和新的改革措施，能够站在更高层面去分析研判各自行业的发展形势和未来趋势，从而更好地给企业进行发展定位和战略谋划。胡涛表示，挂职期间，将结合自己的业务工作，有重点地搜集和学习国家和省市等政策法规方面的资料，消化为自己的思想，为今后更好地经营企业提供参考。同时，他将尽快融入新角色，积极为挂职单位建言献策。

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