全体起立 择优选聘
青岛4个功能区面向全市公开选聘工作人员303人
机构设置“去行政化”
不明确机构规格,也不明确行政级别
不看“资历”看“能力”
突出精干活力,选聘最优秀、最专业、最合适的干部
职位不再是“铁饭碗”
工作人员实行岗位聘用制,依据考核结果予以续聘或解聘
有压力也有激励
实行岗位绩效薪酬,不同岗位薪酬差距可以扩大到2倍以上
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