培育“青岛工匠”激励呵护“匠心” 市总工会每年拟选树命名40 名“青岛工匠”和10 名“青岛大工匠”

本报11月7日讯记者从市总工会获悉，即日起，青岛市将在全市各行业广泛开展“青岛工匠”建设工程，每年拟选树命名40名“青岛工匠”和10名“青岛大工匠”，通过打造引导培育、技能提升、成长激励、保障服务“四大平台”，带动引导各级各单位广泛开展工匠人才培育选树活动。

“青岛工匠”主要指爱岗敬业、崇尚品质、精益求精、勇于创新、甘于奉献、追求卓越，具有高超技艺技能，创造一流工作业绩，为青岛市经济发展和重大战略实施作出突出贡献，并长期坚守在生产服务一线岗位工作，在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的技术工人代表。11月7日，根据市人才工作领导小组《关于实施“青岛工匠”建设工程的意见》，青岛市总工会制定下发了《“青岛工匠”命名管理办法（试行）》，对“青岛工匠”命名范围、命名条件、命名程序、相关待遇等管理办法作详细说明。

“青岛工匠”候选人所在单位必须建立工会组织，依法缴纳工会经费；候选人应是青岛市常住人口或在青岛工作满1年以上，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，得到职工群众公认，目前在一线岗位直接从事生产、技术等工作。“青岛工匠”候选人需满足践行工匠精神、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献等四项条件，并具备下列条件之一方可推荐申报：一是在关键技术工艺领域取得重大革新、重大突破、重大成果，达到或接近国内、国际领先水平；二是作为主要成员，参与完成市级以上重点技术攻关项目，为加快新旧动能转换、推动技术进步、实现企业、产业、行业高质量发展作出突出贡献；三是获得过市级以上劳动模范和五一劳动奖章称号；四是国家技能大师工作室领衔人；获得中华技能大奖、全国技术能手称号或在全国职业技能大赛获一等奖、世界技能大赛获优胜奖以上奖项；获得齐鲁首席技师（山东省首席技师）称号；获得“振超大奖”。

命名采取组织推荐的方式，通过自下而上逐级推荐、资格审核、公众投票、专家评审、社会公示、命名通报六个环节进行。一经命名，市总工会将对“青岛工匠”“青岛大工匠”个人，分别给予一次性奖励1万元（税前）、一次性奖励5万元（税前）；对符合条件的“青岛工匠”授予“青岛市五一劳动奖章”，已经授予的不再重复授予；对符合条件的“青岛大工匠”优先推荐申报“齐鲁工匠”以及更高层次先模人物的候选；优先参加技术培训、技术交流考察和疗休养等活动；支持所在单位或行业以“青岛工匠”“青岛大工匠”领衔建立工匠人才创新工作室，已经领衔建立的由所在单位工会申报，经审核符合条件的，由市总工会分别给予5万元、25万元一次性资助，授予“青岛工匠人才创新工作室”牌匾。（青岛晚报/掌上青岛/青网记者梁超通讯员张嫱）

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