得益于创业环境优化、各类政策补贴扶持,创业者有感而发—— 在青岛创业,是件靠谱的事儿

冀然辞去德国高薪舒适的工作回国在岛城创业。

博士创业园前三季度新引进52家博士创业企业。文/图半岛记者肖玲玲

2016年获得青岛市科技计划项目创业孵化与投资基金支持孵化器创新创业企业资助50万元；2017年获得山东省泰山领军人才称号；2018年作为优秀创业典型从博士创业园孵化毕业；2019年获得青岛市创业创新领军人才称号……“在青岛创业,是件靠谱的事儿。”这是德籍华人科学家冀然博士在青岛创业4年来最深的感悟。2015年下半年,冀然带着自主研发的两项世界领先的技术——隐形投影防伪术和精密零件印刷术回国创业,落户青岛博士创业园,成立青岛天仁微纳科技有限责任公司,并得到了青岛市人社局,城阳区政府、博士创业园等单位的大力支持。而在青岛,像冀然一样的创业者还有很多。

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看好政策

归国博士来青创业

2000年9月,本科毕业的冀然带着一箱子生活用品和书籍踏上了德国的土地,在那里一待就是15年。学德文、硕士、博士、工作、创业……博士毕业时,导师只送给冀然一句话:“当你在一份工作中学不到新的东西时,你就该换一份工作,但是梦想一定要坚持。”也是这句话,推着他一直走在挑战自己的路上,从未停歇。

2015年,冀然辞去了德国高薪舒适的工作,拒绝了公司的加薪挽留,毅然回国创业。有人问过他:“海外华人追求的最高境界‘一个院子,两辆车,三层小楼,四口之家,五天工作,六位收入’你都实现了,机会成本这么高,你还折腾啥?”

冀然这样回答:“回国创业的工作状态是:带着一腔热血,两门技术,三国语言,每天四点起床,开车五十分钟,领着六个人的团队,每周工作七天,干着别人看来八字没一撇的事,费尽九牛二虎之力,但是我十分快乐!”因为,用自己多年所学积累的知识和技术,为祖国的发展尽自己的一点力量,同时在这个过程中实现自我价值,是冀然贯彻始终的梦想。

同时,冀然深知初创小微型企业将会面临着人力、财力匮乏等方方面面的压力和问题,因此寻求政策扶持,选择服务平台显得尤为重要——这也是他选择将公司落户位于城阳区的青岛博士创业园的原因之一。他非常看好城阳的发展环境和高效的服务,周边便捷的交通网络,深厚的商圈地脉,高端的商务氛围,还有为创新创业型企业提供的项目资金扶持,研发资金扶持等。

在冀然看来,来青岛创业,是一件靠谱的事儿。“公司入驻博创园初期就为我们提供了200平米的办公用房,2017年被评为山东省泰山领军人才,又增加了200平米的办公面积,博士创业园为我们提供完善的配套保障和配套资助,给我们一个很好商务交流的平台,能够及时传达并辅助我们落实各项政策信息。”回顾回国创业的历程,冀然始终感恩于创业初期各级组织、各级领导的培养和帮助,不忘政府和平台为企业成长创造了健康的空间和条件,为工作创造了和谐的氛围和环境,为企业持续发展提供了众多的政策和资助,让企业家无后顾之忧,安心创业,努力实现自己的科技梦想,服务大众,回馈社会,回馈祖国。

在祖国大地上得以圆了创业梦,这对冀然来说感觉是特别的、心情是兴奋的。他所研发的“隐形投影防伪术”现在可以帮助解决老百姓辨别假货、不再花冤枉钱；“精密零件印刷术”则可以帮助我国实现精密制造领域对发达国家的“弯道超车”的长远问题,让“中国制造”真正做到由大到强。面对梦想,冀然自信地说:“又有现在,又有未来,创业这件事为什么不做呢?”

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做大做优

瞅准智慧养老方向

通过“贴芯点”云呼叫中心下单,寻求康复按摩以及训练指导,贴芯点的“服务兵”接收到信息后,立刻奔赴老人所在地上门服务,服务的执行过程以及服务结果的反馈评价,都被贴芯点云服务中心以视频及图片的方式记录下来,这些数据通过后台一目了然……“在这个过程中,我们借鉴了类似滴滴打车的共享模式,社区的老人通过智能终端向呼叫中心发起需求,由呼叫中心记录,并以工单形式流转到社区服务人员,服务人员根据工单要求为老人提供服务。”青岛融贯汇众软件有限公司总经理张继元介绍道,贴芯点是他们公司的“明星”产品。

融贯汇众这家创立在青岛、成长在青岛、发展在青岛的企业,专注于健康与养老领域,为我国老龄产业信息化提供全方位的解决方案与服务的高新技术企业。其耗时三年,投资近千万,自主研发的贴芯点智慧健康养老云平台已经得到广泛应用。该项目能够实现一个云平台,三个大数据——机构养老大数据、居家养老大数据、政务监管服务大数据的“智慧”应用,为各级政府打造符合国家要求的省市县、乡村家庭六级养老服务体系。

“为老人解难,为子女解忧,为政府分担,让爱离老人更‘贴芯’一点,这是我们设计这个智慧养老云平台的初衷。”张继元告诉记者,除了社区居家养老之外,贴芯点机构养老平台,可实现对辖区内养老机构和适龄老人的服务与管理。

“通过贴芯点机构养老信息监管系统,可为区域老人以及养老机构建立档案,便于实时查看老人的基本情况,养老机构的床位利用率等数据。同时,辖区内的养老机构也可以通过注册,入驻云养老院服务器,实现信息化管理,通过贴芯点的云呼叫中心服务,将传统养老院服务延伸到社区,打造云养老院。”张继元表示,基于机构养老大数据和居家服务大数据实现政务监管与服务大数据,可为政府打造一体化的智慧养老服务平台监管体系,提供全面、精确、动态的数据体系整合,“是政府购买养老服务的基本依据,也是政府规划和决策养老服务业发展的重要依据。”

企业的飞速发展,当然离不开岛城创业环境的影响和创业政策的扶持。

“入驻青岛高层次人才创业中心可以享受240平米内的办公用房3年内免缴房租优惠政策,我们现在有两个办公室、一共232平米,都是免费的,给我们初创企业减轻了很大的创业压力。”张继元说道。同时,获得青岛市双软认证企业,申报青岛市“千帆计划企业”科技创新重点支持单位,获评“国家高新技术企业”、“青岛市大健康与养老研究专家工作站”,公司创始人入选青岛市创业领军人才工程等获得的政策扶持也为企业创业提供了很大支持。

“未来,企业将继续立足大健康行业,以云平台与大数据为核心,积极探索和开发适合我国国情的互联网产品,为大健康与养老信息化建设贡献力量。”张继元表示。

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搭好平台

形成招才引智效应

今年以来,青岛市深度聚焦十五个发展攻势,抢抓机遇、主动作为,以多元化的人才工作思维模式,助推岛城打造市场主导、开放协同、服务优质、专业高效的人才创新创业生态。今年9～12月份,2019“青岛英才季”的启动围绕青年人才和高端人才集聚两条主线,密集开展青年人才引进活动、高端人才节会、发布重点人才岗位需求等一系列引才活动,面向全球招揽高素质人才。

11月5日,首届中国青岛国际人力资源高峰会暨“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会将在青开幕,推进人力资源产业与创新资本的深度融合,实现招才引智与招商引资相结合。期间,将举办国际人才交易会、人力资源服务产品交易会、人力资源科技产品路演等活动,召开人力资源国际研讨会。紧接着,11月6日,中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会将在青开幕,为期两天,期间将组织海外高层次人才和产学研项目洽谈、高端人才走进青岛蓝色经济行,聘任青岛市招才引智大使并召开海外高层次专家建言会。

人才要想留得住,企业要想发展好,平台的搭建必不可少。而在各类平台建设中,青岛国际人力资源产业园是比较特殊的一环,因为它在岛城人才争夺战中扮演了“猎头”的角色,为青岛“抢人才”。

“30岁以前靠能力,30岁以后靠猎头。”这条职场升迁定律道出了猎头对个人职业发展的重要程度。对企业而言,充当“伯乐”作用的猎头重要性不言而喻；对城市而言,集聚起来的猎头效应可为人才流入、行业发展增砖添瓦。今年以来,青岛国际人力资源产业园新增入驻企业8家,目前,园区共有万宝盛华、智联招聘等64家企业入驻。截至8月份,园区入驻企业营业收入逾18亿元,税收9200余万元,还成功举办山东人力资源共享生态大会。

与此同时,加强博士创业园内涵式发展。今年以来,举办科技政策培训、投融资路演等创业活动44次,培育1名市创业创新领军人才,推荐8名博士申报泰山产业领军人才。前三季度,博士创业园新引进52家博士创业企业,园区获评2018年省科技企业孵化器。

另外,加速高层次人才创业中心转型发展,前三季度,高创中心新引进创业项目18家,高创6个高层次人才,累计专家数33人,累计引进海内外的创新创业企业154家,探索市区合建、市场化运作建设模式,初步搭建起园区创业服务新模式。

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