金锣参加跨国公司领导人青岛峰会整合全球资源做强金锣事业

峰会路演现场展示治理后的柳清河现状。金锣集团院士工作站揭牌仪式

峰会路演现场展示熟制品生产车间机器人装箱。金锣集团北京大学实战研修班

10月19日-20日，由中华人民共和国商务部和山东省人民政府共同主办的跨国公司领导人青岛峰会在青岛国际会议中心隆重举行。峰会围绕山东省重大发展战略、“双招双引”和新旧动能转换“十强”产业等拓展国际合作，115家世界500强企业及197家行业领军企业参加峰会，嘉宾人数超过500人。作为国内肉制品行业领军品牌、山东农业产业领军民营企业十强，金锣集团副总裁樊红旺参加此次峰会，金锣集团还同期参加了峰会重要环节中的现代农业产业路演活动。

据悉，此次峰会是境内外首个围绕跨国公司而创设的高级别会议，致力于打造跨国公司领导人的主场和专注跨国公司议题、传播跨国公司声音、分享跨国公司经验、链接跨国公司资源的高端平台，为中国扩大开放创建一个新的国际化、机制化、品牌化的国际论坛，同时宣示中国对外开放的坚定决心。

作为国内肉制品行业领军品牌、山东农业产业领军民营企业十强，金锣集团参加了峰会重要环节中的现代农业产业路演活动。据悉，多年来金锣集团一直坚决贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持科技兴企、人才驱动、高质量发展。改革开放四十余年，金锣进化三十年。如今，金锣已由一家生猪屠宰企业成长为集生猪屠宰、肉制品深加工、大豆深加工、环保治污、农牧业开发、医养健康为一体的循环产业链集团公司，六大板块撑起209亿元品牌价值，连续多年蝉联中国民营企业500强，国内唯一授权发布指导猪肉价格波动的“金锣价格指数”成为中国肉类行业“晴雨表”和“风向标”。

金锣集团副总裁樊红旺在峰会上表示，跨国公司是新动能驱动的先行者，峰会为跨国公司与国内企业共商共赢搭建平台，金锣要抓住这一重大发展机遇，学习其他企业的先进发展经验，寻求全球人才、技术、市场方面的合作，用全球资源做大做强金锣事业。

人才为本，精英人才构建企业中坚力量

人才是企业发展的基石，金锣需要通过全球精英人才助力金锣发展。事实上，金锣在人才选择上，也一直坚守“选才、育才、用才、容才”之道，通过外部引进和“内部造血”机制吸引和培养人才，确定了“以企业发展需要为导向，以素质提升和创新能力建设为核心”的人才培养开发模式，通过实施多阶次人才策略，来满足企业不同岗位不同阶段的发展需求，真正实现了人才培养的多元化和社会化。

技术驱动，科技兴企

迸发创新活力

技术是企业的核心竞争力，金锣需要借助国际先进技术加强企业的创新发展。金锣为创新技术研发而成立的“科技研究院”，成为了引领金锣集团发展的引擎和动力。金锣科技研究院累计投入20亿元，并保持10%增幅，与国内37所科研机构合作157个产学研项目，与全球17所科研机构深度合作，设立健康科研院、博士后基地和院士工作站。近年来，金锣集团参与制订国家、行业标准16项，承担国家863计划主课题，获得发明专利22项、国际PCT专利53项。

市场先行，业务拓展海外业务成新增长点

市场是企业的生命线，金锣聚合优势，立足国内的同时进军国际市场。首先，金锣深耕肉制品加工，并向前、向后扩展产业链条，解决“短板”，目前已拥有年产肉及肉制品300万吨的生产能力；当消费者日益关注猪肉品质安全时，成立牧业公司，同时打造了一条从源头控制到终端销售的全程可追溯系统，确保“让消费者食肉无忧，美味尽享”；为确保核心原料的质量水平，成立山松生物，自主研发大豆分离蛋白，满足自身肉制品加工需要的同时将大豆蛋白产品销往全球90多个国家和地区，成功进入欧美等高端市场，成为亚洲最大的大豆蛋白服务商；承担社会责任，直面污水问题，成立金锣水务公司，自主研发并不断改进核心污水处理技术和设备，扎根国内16省份，畅销“一带一路”沿线国家，目前已在阿联酋、印尼、南非等10余个国家地区安装应用；进入新时代，建立大健康产业园的金锣医院，并已顺利通过三级医院验收。

金锣以技术为基础、人才为保障、市场为导向，如今的金锣集团，已形成以食品加工、环保产业、绿色康养为绿色可持续发展的循环经济架构，新业态、新动能为企业持续发展注入新动力，占据了市场制高点。

对于和全球跨国公司的合作需求，金锣集团副总裁樊红旺表示，一方面希望在全球范围内引进养殖、肉类及肉制品、大豆蛋白、污水处理相关领域高水平人才和先进技术；另一方面，希望进一步加强与国际肉类企业、植物蛋白企业、污水处理相关企业的战略合作，提升企业自身综合竞争力，同时进一步开拓相关产业的国际市场。 （韩艳）

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