青岛新业态企业劳动争议调解联盟成立

□记者薄克国报道

本报青岛讯近日,包括美团、顺丰、申通快递、达疆网络、神州优车等15家青岛市新业态企业组成劳动争议调解联盟,为柔性化解平台型企业用工争议、促进新业态企业健康发展提供支持和保障。

近年来,青岛市互联网经济发展迅速,随着新业态企业的迅猛发展和用工数量大幅上升,涉及网约车、外卖、网络金融等类型企业的劳动纠纷数量呈快速增长趋势。2011年青岛市受理涉及新业态企业的劳动争议仅200余件,占案件总量的2%。2018年全市争议案件达到1374起,比上年增长39.2%；2019年上半年新业态企业劳动争议达到1756起,占全市立案总数的20.3%,同比增长68.7%。

业内人士分析认为,新业态企业劳动争议增多客观上与新业态企业发展迅速、用工量激增有关,同时与新业态企业用工模式多样化、工作机会和用工管理网络化、准入和退出机制灵活、人员流动性强等特点密不可分。新业态企业的劳动争议涉及工伤待遇的案件占比较高,劳动争议处理结果各地差异较大,给司法和仲裁实践带来挑战。青岛市建立新业态企业行业性劳动争议调解联盟,希望柔性化解劳资纠纷、维系和谐用工关系,为新业态企业创造宽松发展环境。

青岛市人社局将加强新业态企业用工问题调研,加强与法院裁审衔接,统一裁审标准,共同解决劳动争议处理难题。同时,创新监管理念和方式,推动建立劳动争议多元化解机制,支持新业态企业劳动争议调解联盟创新争议处理模式,积极优化平台经济发展环境,促进新业态企业健康发展。

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