李沧区“严”字当头把好发展党员“入口关” 10名发展对象被取消发展资格

□记者张晓帆

通讯员李春苑报道

本报青岛讯“一直想向党组织靠拢,社区成立党委后,我第一个递交了入党志愿书,经过‘两推荐’‘两公示’,入党‘门槛’高了,自己离党组织更近了,督促我严格自我要求、向优秀党员看齐。”在发展对象“面审”环节,青岛市李沧区兴城路街道沔阳路社区徐君一番走心的“入党告白”打动了现场的组织员们,并取得了总分93.2的“入党成绩单”。

李沧区严把发展党员“入口关”,在“两推荐、两公示、三票决、三审查”为主要内容的发展党员工作程序基础上,从源头“过滤筛选”,进一步明确了提出入党申请、确定入党积极分子、确定发展对象、预备党员接收及转正等5阶段20环节的工作流程,对在什么阶段进行哪个环节,每个环节有哪些工作任务,每项工作任务需要达到哪些要求,都进行了细化量化,形成了一套标准化管理的发展党员流程规范。

以实行“一票否决”的面审环节为例,在发展党员工作的不同阶段,党支部书记、区委委托兼职组织员、党(工)委书记要分别与入党积极分子、发展对象及新发展党员进行谈话,加强面审考察。在发放入党志愿书前,区委组织员要对列入当年发展计划的发展对象进行谈话,重点围绕入党动机、对党的认识及理论知识的掌握、入党后将如何结合岗位实际发挥表率作用等方面,深入了解、准确评估入党动机。

为避免传统材料审查片段式、片面化问题,该区针对不同发展对象制订有针对性的谈话方案,实现优中选优。李沧区委组织部组织科长李成辉介绍,面审谈话是检验入党动机的“放大镜”。通过一对一谈话、多方面考察,深入了解发展对象的入党动机、对党组织的认识、日常综合表现等,避免基层党组织审批出现只见材料不见人、闭眼盖章等不良现象。2017年以来,共有10名发展对象因学习态度不端正、党性意识不强、入党动机不纯洁等原因未通过面审考核,被取消发展资格。

面审成绩并不是唯一标尺,李沧区鲜明树立“重一线重实绩”的导向,严把“能力关”,把担当实干作为推荐选拔的“硬杠杠”,深入发掘发展对象的现实表现,多渠道多角度考察日常工作表现。

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