200多家企业,带来岗位8000多个 李沧民营企业招聘月启动,几十场招聘会将走进社区

招聘会现场人头攒动。文/图半岛记者徐杰报道

本报2月16日讯16日,民营企业招聘月暨“春风行动”在李沧文化公园广场拉开帷幕,为李沧全区民营企业和求职者搭建起供需对接平台。当天,200多家民营企业带来了8000多个就业岗位,现场初步达成就业意向460多人。

当天上午,记者来到李沧文化公园广场时,现场已是人头攒动,每个摊位前都挤满了求职、咨询的市民。一家物流企业本次招聘快递员和送餐员,提供的薪酬范围在4000～8000元,且免费配备快递车辆,“不到两个小时我们就登记了几十条求职信息了。”该企业人事专员柳先生说。而在一家通讯公司此次招聘的岗位包括区域主管、销售代表、客服和司机等,该企业各岗位提供的底薪在4000元左右,但业绩提成较高,“一般来说,像区域主管、销售代表这样的职位,月收入能达到1.2万元。此外,我们还提供免费的食宿以及带薪培训。”负责招聘的工作人员说。

除了企业招工外,本次招聘会还邀请了李沧辖区内多家培训机构参加,盘活培训资源助力招聘。现场有面点老师制作花样蒸饺、比萨,育婴师现场展示婴幼儿护理手法等。“我们与技能培训机构对接,引导培训机构设置符合市场实际需求的专业,很受求职者和招聘企业的欢迎。”李沧区人社局工作人员李先生介绍,本次招聘会共吸引了200多家民营企业参加,提供8000多个工作岗位。

与往年相比,今年李沧“春风行动”期间的系列招聘活动更加突出“精准”特色。李沧区9个街道人社中心准备了27场进街道、社区政策宣传和招聘活动,并联合居委会开展“你要什么,我送什么”的个性化社区服务。比如,在大龄失业人员多的老社区开展月嫂、按摩师等服务型岗位推荐,在年轻人及外来人口多的新社区开展文员、美容美发师等技术类岗位推荐,在周边企业、个体工商户较多的社区则开展企业、个体工商户对口专项服务。

李沧区人社局二级调研员魏贵德介绍,2019年作为“工作落实年”,他们将把“稳就业”放在突出位置,组织党员干部利用休息日进企业、进社区、进基层、进学校,开展送政策、送岗位、送技能、送服务活动。聚焦服务民企发展,进一步发挥好牵线搭桥作用,搭建好企业招工、人才引进、技能培训等平台,为民营企业发展保驾护航。

据介绍,2月23日,李沧区人社局还将在翠湖小区举办“激发民企活力,促进转移就业,助力民生发展”专场招聘会,为辖区民营企业和去产能分流职工提供就业岗位推荐和劳动政策咨询宣传。李沧区就业中心还将于每周二、周五在李沧区家庭服务业广场(李沧区京口路90号)举办6场“提升就业质量助力民企发展”专场招聘会。

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