市人大代表林诗红:适当提高中小学班主任岗位津贴

半岛记者徐杰报道

本报1月22日讯作为教育界代表,市人大代表、崂山区第三中学特级教师林诗红将目光投向了中小学班主任。她提出建议,应适当提高中小学班主任岗位津贴。

众所周知,中小学班主任工作负担重,职业压力大,除了做好日常班级管理,应对学校各项考核,配合学校做好种类繁多的检查评估外,还需要做好家长、其他学科教师的沟通协调工作,甚至连学生的医保、乘车卡、学平险、餐费等工作都由班主任负责。林诗红说,几乎所有班主任都是在满课时工作量的基础上,“兼职”担任班主任,工作负担繁重,而且安全责任巨大。而另一个现实情况是,目前班主任的工作津贴低,激励机制和培训机制不完善,地方财政一个月800元的补贴,很多老师主观上是不愿意干的。

为此林诗红提出了两条建议:一是合理核定班主任基本工作量,切实提高班主任工作待遇,建立健全班主任激励机制,设立专项资金,将班主任津贴调整为每人每月不少于1000元,具体按班主任年限和工作完成的质量予以区分发放；二是建议给获评区市优秀班主任、区市名班主任的老师,适当进行物质奖励,并让这一荣誉称号享受与市劳模、优秀教师、教学能手、学科带头人同样的评选待遇。

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