青岛李沧区帮分流职工找“饭碗” 设立专项保障资金，推出11项扶持就业、创业等方面的政策

本报讯（记者杨明清 通讯员孙丽云）“以前不是干这个的，隔着行呢！现在成了汽车检测工，下班回家吃完饭就抓紧看书学习，了解车辆的结构、国家标准、检测手段等。”近日，在山东青岛李沧区一家公司从事机动车检测工作的邹先志如是描述自己转型后的生活、工作状态。据介绍，邹先志正是李沧区多措并举帮化解过剩产能企业分流职工再就业的一个缩影。

邹先志1980年进入青钢焦化厂工作，2016年，因企业搬迁被分流。靠着经济补偿金以及24个月的失业保险金，并不能长久维持生活，邹先志面临着再就业的抉择。但因年龄和技能不对口等原因，他面试了好几家单位都未果。事情在2017年初有了转机，邹先志报名参加李沧区人社局组织的电工培训后，成功被一家机动车检测公司录用。

据了解，李沧区是青岛去产能的重点区域，全市推进的110家搬迁企业，该区占到了55家。仅2015年底，青岛钢铁、青岛碱业两家老企业搬迁时就有近7000名职工没有随厂搬迁，选择了分流安置、自谋职业，其中约一半人留在李沧区。

对此，该区成立“分流职工再就业创业领导小组”，设立去产能企业分流职工再就业专项保障资金，推出针对分流职工的就业、创业、培训11项政策，推动分流职工中有专长、有闯劲的一部分人主动创业，让“老师傅”端上“金饭碗”。截至2018年底，该区2449名有就业意向的分流职工已实现就业2373人。

据李沧区人社局去产能办主任孟娜介绍，为了更好地促进分流职工再就业，该区还设置用人单位吸纳去产能企业分流职工就业岗位补贴、就业贡献补贴、培训就业援助补贴等。其中，同一用人单位同一年度内月平均招用人数达到30人的，给予10万元的一次性就业贡献奖励。

新闻推荐

听一场周杰伦的“音乐汇”

早报文娱专讯1月11日—13日，周杰伦作品音乐剧《不能说的秘密》将在青岛大剧院连演5场。该剧在还原电影剧情的基础上集结了...

青岛新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播青岛正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。