□记者张晓帆报道
本报青岛讯“可以有更多微笑”“多与患者沟通病情”……12月21日,在每月一次的住院病人工休座谈会上,青岛市李沧区中心医院负责人通过与住院病人及家属代表面对面交流,听取病人及家属对医疗、护理质量、治疗环境、收费、医德医风等各方面的意见和建议,为提高医院管理水平赢得主动权。
李沧区中心医院通过每月一次住院病人工休座谈会、每月两次病区行政查房、每周一次业务查房,察实情总结成绩,找出不足,有效解决了科室中出现的实际问题,对各科室提高医疗服务、改善医疗环境起到积极的推动作用。
为进一步提升居民就医获得感,李沧区中心医院党建调研工作从多个方面抓好做实,推动了医院各项工作不断健康发展,医院的综合服务能力与水平有了新的提高。医院党政班子领导与各临床科主任、护士长多次共商发展“堵点”,医院党政班子请来两家党建共建单位的监督员,为医院精神文明建设和结对共建工作找茬挑刺、搭脉开方。
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