胶东国际机场和临空经济区综合办公室主任孙祖斌：实干扛起创新发展的责任担当

“学习了张江汀书记在青岛市重点工作会议上的讲话以后，让我们深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任，是使命更是我们前进的动力。”孙祖斌表示，下步工作中，临空区管委会将不断增强新旧动能转换引领区的责任感和使命感，以“打造区域经济发展新增长极和新动力源”为目标，对照张江汀书记提出的“十个问题”，查找自身在思想解放、招商引资、项目推进等方面存在的差距，着力在管理服务上求提升，在开发运作上求创新，在产业招商上求突破，用实干扛起临空经济示范区创新发展的责任担当。

面对土地、资金等发展瓶颈，以思想解放为先导，把创新作为第一动力，在投融资、基础设施配套、管理体制等方面先行先试，充分借鉴先进地区经验做法，探索适合临空区发展的新机制、新模式，形成临空区开发建设方案，为临空经济区高质量发展提供坚强后盾。

深入查摆服务意识不强、服务创新不够的问题，激发干事创业激情，强化干部责任担当，身子沉下去、作风提上来。建立“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的项目包挂责任制，进现场、解难题，深化“零跑腿”改革，开通项目手续办理“快车道”，对项目建设前期手续安排专人负责、专人对接、专人办理，实现无缝衔接、全程帮办。按照“同步规划、同步建设”的要求，快速启动临空经济区水、电、路、气、讯等重点配套工程，实现临空区基础配套与机场同步衔接，提升园区吸引力和承载力。

全力克服招商引资招才引智决心不够大、力度不够强的问题，补齐项目支撑力不足、人才支撑力不强的短板，不断加压奋进，瞄准世界500强及临空关联企业，积极开展定向招商、精准招商，加快高端临空产业集聚，构建“3+4+4”临空产业体系，培育千亿级临空产业链，全力打造山东高端临空产业聚集区和新旧动能转换引领区。不断优化人才发展环境，积极引进高层次人才，面向世界招才引智，广泛吸引外来人才，让人才引得来、留得住，努力使临空区成为各类人才聚集的高地。（王惠）

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