突出党的领导,深化基层民主 金家岭街道依法依规按程序组织社区“两委”换届选举,呈现许多闪光点

颐都社区“两委”换届选举,选民投下神圣一票。

东城国际社区“两委”换届选举现场,选民认真投票。

金家岭社区有序开展“两委”换届工作。

王家村社区“两委”换届选举公开唱票现场。

>>>新

新班子充满新生力量

半岛记者获悉,从选举结果来看,这次社区“两委”换届共产生“两委”成员222人,社区党组织书记、主任一人兼8人,比上届增加1人。“两委”交叉任职24人,比上届减少10人。党组织书记连任13人,新当选13人；新当选党组织成员66人。居委会主任连任15人,新当选11人；新当选居委会委员63人。

不难看出,这届新的“两委”班子从年龄、学历等方面都有着崭新的风貌。两委成员平均年龄45岁,比上届下降7.6岁。其中40岁以下85人,占38.1%。高中及以下文化程度40人,占17.9%,大专以上文化程度183人,占82.1%。

尤其值得关注的是,城市社区中,有6名社工任书记、1人任主任；“两委”成员中共有社工54人,占38.85%。街道第一批社工是2014年招聘的,到现在已经招了三批,经过3年多的培养,社工队伍已经成为城市社区居委会工作的中坚力量,大家不仅对社区工作有比较深刻的理解和体会,有的还承担着大量重要的、业务性很强的工作。这期间,有65名社工获得助理社会工作师资格(初级社工证),25人获得社会工作师中级资格(中级社工证),在工作能力提升的同时,个人价值也得到体现。

>>>早

及早着手摸清问题所在

在换届选举工作中,街道统筹安排,准备充分,突出一个“早”字。

据了解,从2017年4月,街道就开始对28个社区开展了审计,共聘请5家中介机构,涉及28个社区居委会及相关公司,出具审计报告45份。从今年初开始,街道开展了两个层次的谈话活动,由街道党工委书记、党工委副书记分别约谈社区党组织书记、居委会主任,逐社区了解分析,掌握宏观情况；由管区书记和专职副书记、包社区干部深入各社区,通过走访、座谈等形式,全面分析社区“两委”班子结构、摸清班子存在的主要问题,建立选情档案。

另外,根据调研摸底结果,对社区按照一类、二类、三类社区进行分类,并根据分类情况具体指导工作。同时,街道加大信息搜集研判力度,形成常态机制,对重点信访案件,按照一人一案,一案一策的工作思路,逐案落实包案领导和“五个一”工作方案。提前谋划职数设置,开展社区支部改设总支、党委工作。将16个城市社区党支部改设为党委,将钟家沟社区党支部改设为党总支,成立了山水名园社区党委。

>>>导

成立领导小组依法依规选举

在工作开展过程中,街道科学安排,统筹推进,突出一个“导”字。加强组织领导。为加强对全街道社区“两委”换届选举工作的领导,街道成立了由党工委书记任组长的换届选举工作领导小组,街道领导班子成员任副组长,街道部分部门负责人任成员,由党工委副书记王少鹏担任办公室主任,下设综合指导组、资格审查组、打击贿选和维护秩序组、信访处置组、宣传教育组、后勤保障组等六个工作组。制定了《社区“两委”换届选举工作安排表》,明确了工作步骤,并制定了详细的时间节点,确保各项工作能够稳步推进。安排26名包社区干部作为选举联络员,深入到社区协助开展工作,通过街道、社区两级选举组织机构的配合、协调,全街道形成自上而下,整体联动的工作机制,确保了社区换届选举有组织、有秩序、依法依规进行。

>>>细

选举方案可操作性强

另外,街道还规范程序,依法操作,把握一个“细”字。整个选举方案具体细致、具有较强的可操作性,批次安排科学规范合理,党组织与居委会、农村与城市换届压茬有序进行,多种法规操作依法按程序进行。

据介绍,街道注重把好资格审查关,把好集体谈话关,把好守纪承诺关,把好政策程序关,把好全程监督关。做到社区“两委”换届选举每个环节都由街道安排专人进行全程录像；做到推选社区选举委员会、提名候选人、正式选举等关键环节,都由社区选举委员会、参选人以及监票人、计票人、唱票人全程签字确认；做到换届选举的每个环节、每个步骤,都由街道组织指导组、包社区指导员全程指导把关。

>>>严

严肃选举纪律严密防范安全

半岛记者了解到,街道在换届选举中,严肃纪律,强化监督,落实一个“严”字。街道严肃选举纪律,为切实抓好换届纪律的执行落实,选举前组织各社区召开严肃换届纪律专题组织生活会,并对党员承诺内容在公开栏进行公示。街道党工委、办事处主要领导多次在召开的相关会议上对严守换届纪律进行强调,形成强大震慑力。同时,对严肃换届纪律工作开展情况进行督促和检查,及时掌握情况、发现问题,做到第一时间上报,第一时间处置,第一时间回复。

另外,街道严格隐患排查。建立了信息员制度,对各种预警性情报加大了排查力度,及时了解选民、候选人思想动态,对选举竞争激烈和存在矛盾可能激化的选区重点摸排,熟知选区情况。对重点对象和各类苗头性隐患,建立了信息台账,做到重点分析、重点对待、重点稳控。同时,严密安全防范。加大对选举大会会场的控制力度,使整个选举会场秩序井然、安排得当,没发生选举大会混乱现象。在个别重点社区选举中,街道主要领导亲临现场指挥,增派警力维护现场秩序,对清理社会闲杂人员,打击不良苗头,起到了强大的震慑作用。组成专门工作组对每个社区的整个选举过程实行动态记录,形成了全方位、全覆盖、无缝隙的全程监控。

>>>通

畅通电话网络诉求渠道

与此同时,街道还注重化解矛盾,消除隐患,达到一个“通”字。街道畅通来电渠道,开通了社区“两委”换届选举举报电话,安排专人接听举报电话解答群众咨询,实行24小时来电接听制度,深入解答回应社区居民的疑问和诉求,为换届选举工作健康顺利进行提供保障。换届期间,共解答各类来电咨询160余人次。

街道还畅通网络渠道,安排网络监督员密切关注微博、微信朋友圈、以及崂山区社区“两委”换届选举网等重点网络的舆情动向,加强跟踪,防止炒作可能出现的负面新闻、不实信息和突发事件。另外,街道还畅通诉求渠道。社区“两委”换届选举期间的所有来访件,街道主要领导都亲自批示,亲自过问调查处理情况。信访案件处置过程中,确保件件有着落、事事有回音,保证换届期间的社会稳定。

>>>和

促进新老班子顺利交接

据了解,街道还抓好后续,平稳过渡,构建一个“和”字。街道及时做好慰问疏导,安排片区书记与落选社区干部谈心,帮助他们及时调整心态,为“两委”班子顺利交接和新班子正常开展工作打下良好基础。目前,多数退下来的老同志通过街道干部的积极引导,能够正确面对,并积极帮助新同志尽快适应环境,开展工作。

另外,街道促进新老班子顺利交接。根据换届选举的有关要求,街道党工委安排管区及包社区干部,指导、监督社区做好工作和档案资料移交。再者,街道精心准备“两委”干部培训,促进新班子增强凝聚力,快速融入角色,更好地为民服务。

□文/图半岛全媒体记者

张海玉

经过有序地换届选举,金家岭街道各社区新的“两委”班子已经出炉,共产生“两委”成员222人。自上任以来,他们谨记选民们的殷切希望,满怀热情地投入到社区发展建设的工作中来,通过脚踏实地的行动,一心一意为百姓谋福利。在换届选举工作方法上,街道涌现了许多闪光点,按照“统一部署、分类指导、两步实施、一居一策、先易后难、压茬进行”六大总体原则,科学推进,加强领导、周密部署、精心组织、依法运作,确保了社区“两委”换届选举工作顺利进行。

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