公平均衡共享发展,均等化水平更高 阳光社会提高群众满意度

社区“安全体验”现场授课活动。积分招生,政策更明,家长心里更顺。2017年新生入学,城阳区针对之前存在的问题,大力推进“阳光招生”。据了解,深化“阳光招生”改革,创新推行入学积分招生模式,公共服务均等化水平再获新提高,全区实现了“零上访”,这也是推进“阳光社会”建设带来的重要转变之一。

城阳区着力完善推进体系、凝聚创建队伍,推行“四个一”工作制度,加快推进节奏。建立“阳光社会”建设微信群；开展单位内、系统行业内的阳光社会工作品牌打造活动；医养结合城阳模式、长期护理保险“示范点”建设等经验深入推广,有力发挥了榜样的阳光力量。

重点做好信用信息归集与公示,优化区公共信用信息交换共享平台的联合奖惩、红黑名单管理等功能,严格落实行政许可和行政处罚“七天双公示”制度。完善守信联合激励和失信联合惩戒制度,形成“褒扬诚信、惩戒失信”的良好氛围；强化失信机构清理；推进80家涉金融领域企业失信问题专项治理工作。同时,积极推进行政领域、公共服务领域信用信息的查询与应用,鼓励在市场交易、行业管理等活动中使用信用信息,对诚实守信主体提供便捷的公共服务。

创新推行入学积分招生模式,义务教育新学期招生入学1.8万人。深入推进公立医院改革,全面取消药品加成4701.9万元。启用北医三院城阳区人民医院肿瘤诊疗中心,在全市率先开展“家护和院护”相结合的医养结合新模式,国家慢性病综合防控示范区创建工作顺利通过专家组技术评估,并在全国慢性病大会上作典型发言。扎实推进92项政府投资类民生工程建设,市区重点项目和实事均达进度要求。

推进民生保障优化工程。全区民生项目投入占区财力安排的比重持续保持在七成以上。创新“阳光就业”,推行“互联网+就业服务”,搭建起以就业服务网、微信公众号和社区电子屏为载体的就业网络服务平台；提升就业创业服务,在全市率先开展灵活就业人员社保业务经办试点,惠及灵活就业参保人员5.6万人,率先将失业金确认业务下沉到街道,实现灵活就业人员和失业职工社保业务属地化服务。启动公租房项目配租工作,创新社区改造模式和资金运作模式。

完善医疗保健,推进“健康城阳”建设,在全市率先完成公立医院法人治理结构改革,药品零差率销售全年让利近5000万元；在全市率先启用智能移动体检服务、率先实现家庭医生签约服务“四个政策性”突破,2.2万名失能老年人享受到家庭巡护医疗护理服务；加大公共卫生服务投入,将2.6万名职工纳入医疗互助保障计划,为全区23万户家庭统一购买民生综合保险,以全省最高分成功创建国家慢性病综合防控示范区。长期护理保险、困难居民医疗救助“一站式”结算、城乡低保标准一体化三项民生工作阳光公开、快速推进,走在全市前列。

完善普惠制高龄补贴制度,将发放范围扩至80周岁,新增受益老年人8500余人；将城乡低保标准统一调至660元、惠及1900余户家庭。推进困有多助,全年发放社会救助资金8500余万元,救助困难群众3.8万人。推行困难居民医疗救助“一站式”即时结算,支出资金270多万元,救助困难群众2500多人。康复救助残疾人550多名,托养残疾人270余名。深入实施“困难群众同步奔小康”促进行动,精准帮扶全区3200名低保群众和低保边缘群众,救助患病困难群众5000余人次。

创新社会管理,社会安全更强。完善三级综治中心,“六个一”工程经验做法得到公安部、省公安厅推广。完善纠纷多元化解城阳模式,累计调解纠纷5900余起,累计完成农村产权制度改革社区120多个,完成土地确权登记颁证工作的社区45个。举办三级市民议事活动380多场,民生服务平台接处诉求3.91万件次,民意表达更加通畅。区阳光政务服务热线全年接处市民诉求9万件次,限时办结率、按期回复率均达100%。“行风在线”综合满意度99%,诉求件数在已上线的青岛六区中满意度最高。

文/图张彤段存晓

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