“百分制”考核,活跃文化生活 “2018年崂山区基层公共文化培训班”在金家岭街道举办

半岛全媒体记者王鹏报道

本报讯4月9日上午,“2018年崂山区基层公共文化培训班”在金家岭街道会议室举办。记者从培训班上获悉,崂山区基层文化工作将严格按照《2018年度基层文化工作考核细则》进行考核,设置了9大板块、上百项的打分细则。这一细则的实施,将进一步活跃社区居民的文化生活,提升居民幸福感。

据了解,《2018年基层文化工作考核细则》实行“百分制”,分为“基本工作目标”和“创先争优目标”两大部分,“基本工作目标”占85分,“创先争优目标”占15分。其中,“基本工作目标”涵盖8个板块,如基层文化设施建设、基层公共文化活动及队伍建设等。

同时,在基层文化方面获得国家、省、市等荣誉称号或有重大创新,及在打造文化软实力和实施乡村振兴行动工作上做出成绩的,可获得“创先争优目标”的分数。

记者从细则中看到,对于文化活动有详细的分值和扣罚标准。如对于社区综合性文化服务中心需达到“六个一”标准,每周开放时间不少于40小时；各社区每年开展综合性文化活动不少于12次；社区级图书馆每年新增读者量不低于50个,外借册次不低于500册,每年购书费用不少于6000元。

崂山区新闻出版局副局长纪甲清在培训班上强调了基层文化建设的重要性,并从坚定文化自信、打造文化队伍、确保文化资金保障等方面进行了总结和部署,他提出要打造响亮的、可持续的品牌活动,提升居民的幸福感。

培训现场,金家岭街道党工委宣传统战委员王金利提到,培训班的开展为街道文化事业打下坚实的基础,各社区要根据崂山区及金家岭街道文化工作的部署和安排,按照《2018年度基层文化工作考核细则》的要求,认真扎实地做好各项工作,让金家岭街道文化建设工作再上一个新台阶。

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