今年全市4000普高生转入中职

本报9月14日讯14日，青岛市教育局总督学李岷、市教育局副局长姜林上线，就优质高等教育资源引进、中等职业教育、教师队伍建设、教育后勤服务保障等话题回答网友提问。

现场有家长关注教师轮岗问题，姜林透露，青岛早在2014年就出台教师区域内交流的意见，要求校长在一所学校任满两个届期、老师在一所学校连续工作六年即进入交流库，每年从库内抽调10%以上人员进行区域内交流，达到师资优质均衡的目标。对于家长关注的新校建成后师资配备问题，姜林表示在存量上对现有教师通过进行加大教师培训力度、提供进修机会等提升老师素质和能力，在增量上增加新教师引进力度，以公费师范生为例，每年60%的山东省生源的公费师范生选择青岛。“教师的属性是县管校聘，就是说教师的工作合同、工资报酬的账户都在各区市，由所在区市学校进行聘任。我们现在也在研究考虑跨区域交流，在满足需求的同时，我们也要考虑跨区域交流的可能性，老师离开自己的生活区域，到其他区域工作的可能性。”他解释，现在青岛已有支教政策，在教师原有人员关系不变的前提下，以一年为期到平度、莱西等区域支教。但大规模的跨区域交流还要统筹考量。

还有家长现场提到了中职教育转学和春考夏考升学率的问题。对此，李岷介绍，国家大力支持职业教育发展，未来中职高中学生升学率和升入学校会越来越好。近年来，青岛一直进行综合高中、中职教育改革，取得了很好的成绩。今年是青岛试点综合高中第三年，首届综合高中班的学生参加夏季高考。“以青岛商务学校为例，两个综合高中班76名学生中62名通过夏季高考升入了本科院校。因此家长不要纠结于普高还是职高，适合的才是最好的。”他还透露，去年全市有近2000名普高学生转向职业教育，今年有4000余名普高学生转入职业教育，未来参加春季高考。（观海新闻/青岛晚报记者王晓雨）

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