莱西市人社局多措并举构建和谐劳动关系 已受理劳动人事争议案件580起,为职工追回各类经济损失860余万元

今年以来,莱西市人社局将优化营商环境、融洽劳动关系作为创新社会管理的重要举措,坚持以构建和谐劳动关系为主线,综合采取多种措施,主动为企业排忧解难,为维护劳动者合法权益立起安全屏障。

莱西市人社局进一步畅通劳动保障信访、劳动监察举报投诉、劳动争议调解仲裁三条渠道,扎实推进劳动保障监察“两网化”建设,实现监察执法向主动预防和统筹城乡转变。定期开展农民工工资支付情况专项检查、人力资源市场秩序专项清理整顿和劳动保障监察书面审查等活动,前三季度共检查各类用人单位1500余户(次),受理劳动监察案件900余起,按期结案率100%。对因拖欠工资引发的劳资纠纷,开辟劳动争议仲裁“绿色通道”,按照“快接快办、快立快调、快审快结”的原则,简化办案程序,加快对案件的清理,全面落实农民工合法权益保障措施。建立劳动人事仲裁首问首接服务制度和风险告知制度,推行“要素式精准化”办案,截至目前已受理劳动人事争议案件580起,为职工追回各类经济损失860余万元。实施工伤案件分类处理办法,建立“会审前置”和“跟踪回访”制度,累计受理工伤案件612件,按期结案率100%。严格落实企业工资分配调控政策,督促指导劳资双方及时签订劳动合同,有效维护了职工的合法权益。

李云天安朋朋张广岩

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