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求贤若渴,39位大学生成街道座上宾 人才软实力成为撬动望城经济发展的硬杠杆

来源:半岛都市报 2018-08-17 07:03   https://www.yybnet.net/

大学生在东方雨虹建筑材料有限公司参观。文/图半岛记者邬明洋柳静通讯员王膑耿令玉

为引导更多望城籍优秀毕业生回乡就业创业,加深大学生对家乡发展的了解和认识,8月9日,望城街道借暑期大学生返乡的机会,开展了“情系家乡,筑梦望城”暨首届望城籍大学生暑假交流会,39名在校大学生参加活动。近年来,望城街道大力实施人才强街战略,不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台,实现了人才数量和质量的不断跃升,在转型跨越发展中发挥了积极作用。

立足本土,吹响优秀人才“集结号”

人才既要靠引进,也要靠培养。望城街道在引进高层次、领军型人才的同时,发挥本土人才在科技、项目、人才引荐等方面的桥梁纽带作用,更好地为家乡经济社会发展服务。

今年以来,先后开展了望城籍在外人才统计和在校大学生统计工作。目前,望城街道有在外党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高学历人才等22人。望城街道通过建立微信群、定期发送信件的形式,进一步加强联系交流,向在外人才宣传望城的新变化,激发在外人才回报家乡、创业创新的热情,为望城街道跨越发展贡献才智,鼓励他们能够返乡为家乡建设贡献自己的力量。

在校大学生是当地持续发展的生力军,望城街道现有在校大学生229人,其中在“985工程”“211工程”高校就读学生43人。8月9日,望城街道借暑期大学生返乡的机会,组织召开“情系家乡,筑梦望城”在校大学生座谈会,39名在校大学生参加活动。通过对东方雨虹等重点项目的观摩及座谈,增加了返乡学生对家乡的认同感,激发了学生们毕业后投身家乡建设的热情。

产城聚才,招商引才走上“快车道”

望城街道坚持把人才当做驱动发展的第一资源,注重夯实人才工作基础,将招商引资与招才引智并举,以“引进一名人才,带来一个项目,带动一片产业,引领一方发展”为理念,大力引进高层次创新创业团队,形成人才“磁聚效应”,使人才驱动成为新旧动能转换的动力源泉。

以产业吸引人才。望城街道把园区集聚和项目建设作为各类人才发挥作用的主战场,积极支持企业、高等院校和科研单位共建研发中心,加快科技成果转化步伐。把人才引进、培养和使用与大项目、大工程、大园区建设紧密结合,放手依托人才谋划和建设工业园区,依靠人才争取和实施重大项目,通过人才推进和加快重点工程,使精英人才在望城创业有目标、发展有机会、干事有舞台。目前望城街道高新技术产业园现有“两院”院士项目两个,省级院士工作站1处,有博士生8人,研究生30人,本科毕业生近300人。

以项目集聚人才。随着山东文化产业职业学院的落户,预计将为莱西市带来各类教学科研人员120余名,其中教授、副教授及其他副高以上职称教师33名,学院特聘中国国内外新闻出版、艺术、演艺等文化产业领域知名学者和专家担任特聘教授,不定期前来进行高水平教学指导。学院结合我市产业基础设置的汽车制造、轨道交通等专业,全年建成后预计在校生规模将达3.5万人,将为我市绿色崛起提供有力的人才和智力支撑。

以配套留住人才。望城街道加快推进莱西北站高铁中央商务区建设,通过建设专家公寓、购置流转住房、搭建研发平台等措施,为外来人才提供高标准的生活、休闲配套,切实提高生活质量。同时,坚持始终把人才的困难和需求挂在心上,对他们多关心、多帮助、多支持,最大限度地为他们解决子女教育、医疗保健、社会保障、家属就业等难题,让他们凝神聚力、心无旁骛地干事创业发挥作用。

党政齐抓,实现人才服务“全方位”

望城街道明确人才工作主体责任,重视抓落实求实效,确保上级各项人才政策落地生根、开花结果。正确把握人才事业发展方向,望城街道坚持党管人才原则,坚持人才优先发展战略,始终把人才挺在发展的前面,重视引进、聚集人才,重视创优环境、优化服务,让优秀人才作用贯穿改革发展全过程;完善工作机制,进一步建立健全人才工作责任制,成立人才工作领导小组,建立领导干部联系专家制度,将人才工作纳入科学化、规范化、制度化的轨道;形成工作合力,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职,社会各界广泛参与的人才工作格局,为做好人才工作提供坚强组织保证;发挥人才作用,在党工委决策过程中,涉及专业领域的相关议题,充分发挥专家的参谋咨询作用,提高决策的科学性、准确性和针对性。

加大乡村振兴人才培育力度。望城街道以提高农民、扶持农民、富裕农民为方向,以吸引年轻人务农、培养职业农民为重点,积极开展新型职业农民培训,加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。2018年,望城街道计划培育新型职业农民50人,确保农业“后继有人”。同时,积极引导返乡农民工和来自农村的大学生等人才到农村创业,积极落实各项政策措施,从资金支持、政策保障、财政优惠、公共服务、投资环境等各个方面,为乡村人才引进建立全面的保障体系,充分调动人才投身乡村建设的积极性。

大力弘扬创新创业先进典型。积极邀请各级媒体前来报道望城街道的创新创业人才典型,今年上半年围绕本土人才创新创业助力乡村振兴等题材在各级媒体发稿27篇,其中辇止头村年届八十的樱桃种植专家任家鹏等“乡土人才”的先进事迹,以及西贤都村“85后”大学生臧玉佳“鸡棚改菇棚”的创业故事,先后被中央电视台等各级媒体报道。通过广泛地宣传,在全街道范围内营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,真正让各级各类优秀人才在激情创业中大显身手,在竞争择优中各展所长,为望城街道的跨越发展插上腾飞的翅膀。

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