莱西市委老干部局,莱西市委老干部局

莱西市委老干部局不断创新、完善工作机制，从加强领导、强化离退休党支部建设、落实两个待遇、加强场所建设等4个方面入手，促进老干部工作全面开展。

一是加强领导。早在1982年莱西市就成立了老干部工作领导小组，制定了相应的制度，如学习活动制度、走访看望制度、情况通报制度、阅文制度、参观学习制度、参加重大活动制度等。近年来，随着工作的开展，各项制度不断创新完善，老干部工作已纳入到各基层党委的考核内容。

二是强化离退休党支部建设。先后出台多个文件，使党支部建设取得了较大成绩。 2010年，青岛市“五好”党支部建设现场经验交流会在莱西市店埠镇召开； 2012年店埠镇离退休干部党支部被授予“全国创先争优先进基层党组织”和山东省“齐鲁先锋基层党组织”荣誉称号。

三是落实好两个待遇。市委领导每年召开新春座谈会，向老干部通报莱西市经济建设及下年度的工作情况；并组织走访看望、外出参观学习等活动。2002年莱西市委制定了《离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制》，从根本上保证了“两费”的落实。 2003年以来开展了“亲情服务，让夕阳更温馨”的品牌服务活动，为老干部排难解惑。

四是加强场所建设。修建了700平方米的干休所综合楼，内设活动室、棋牌室、阅览室、卫生室。新建了2500平方米的老干部活动中心和1300平方米的老年大学教学楼；2010年老年大学教学楼再次扩建，将于今年9月投入使用。随着场所建设的不断完善，基本满足了老同志求知、求健、求乐的愿望和要求。

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