通济街道:直播“带岗”助力“开门红”

“欢迎大家来到山东省青岛市即墨区通济街道企业招聘专场直播间,现在我们邀请青岛桃李面包的王经理介绍一下他们企业的用人需求和待遇情况……”3月17日晚上7点到9点,透过小小的手机屏幕,一场由即墨区通济街道主办的网络招聘吸引了9.6万人次线上关注,为求职者与企业搭建起了一座沟通的桥梁。

新媒体时代下,年轻求职群体更青睐网络方式,即墨区通济街道聚焦搭建即时双向互动网络平台,以企业展示+岗位介绍+在线投递+专家答疑+穿插宣讲等方式,打造企业与求职者全新互动平台,促进人才与岗位更精准、更充分对接。

据了解,参加本次招聘直播的30家企业既有辖区重点工业企业,也有大型商超、沿街商铺。前期,通济街道在走访中了解到辖区企业节后存在用工难等问题,街道立即收集企业用工信息,组织开展了2021年即墨区通济街道专场网络直播招聘会,通过当下热门的网络直播形式为企业免费发布招聘信息。

在两个小时的直播互动中,各大企业招工负责人轮番登场当起“带岗主播”,推送和讲解岗位,展现企业文化、企业发展概况、工作环境、职业前景、岗位晋升、福利待遇等,并第一时间与网友互动,回复关于岗位的各种疑问。街道通过企业招聘专场直播,使广大求职者更广范围、更加直观、更近距离认识了用人单位,知晓了企业文化,了解了即墨区发展情况、人才政策以及各行业用人单位需求等信息。

“刚刚同事确认了很多求职者要来面试,招聘会确实有效果。我们收到了50多份简历,70多位在线聊天有求职意向。”青岛掌上商贸有限公司负责人说。

今年以来,通济街道充分利用“互联网+就业”服务新模式,在企业复工复产关键阶段运用“直播带岗”等新方法,发挥网络服务的优势,探索服务新路径来搭建用人单位和劳动者交流对接平台,助力企业实现了人才招聘“开门红”,为辖区企业、员工复工复产跑出了加速度。据了解,此次直播累计为30家企业发布180多种招聘岗位,用工需求约2100人。

“直播的形式‘赞’,足不出户就能找工作。在主播和企业HR的介绍推荐下,我们就可以轻松了解岗位所需条件、福利待遇等信息,不仅打破了线下招聘会的地域局限,拓宽招聘渠道,还架起实时线上交流平台,大大拉近了用人单位和求职者的距离。”观看直播的大学生赵女士说。

2021年以来,即墨区通济街道持续开展网上招聘会、高校现场招聘等,帮助企业拓展招聘渠道,解决企业用工困难问题,均已取得良好效果。此次“直播带岗”也是帮助企业复工复产下的一次创新尝试,利用网络直播平台优势全方位优化就业服务,打通招聘、求职线上对接的新通道,实现企业间人力资源合理调配和用工动态平衡。

(李文娲段华平)

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