即墨区实施干部实践锻炼“双百工程”

□记者 张晓帆 通讯员 王兰准 张国毅 报道

本报青岛讯 “走出校门后就一直在机关工作，是名副其实的‘三门干部’，基层是个‘大熔炉’，在基层一线挂职锻炼，我更深刻了解了社情民情，增进了与群众的感情。”在即墨区干部实践锻炼“双百工程”中，即墨区农业农村局干部赵咸祥被选派到移风店镇农业农村服务中心，为推进小麦“一喷三防”奔波忙碌。

今年4月，围绕如何优化干部成长路径，提升干部能力素质，即墨区印发《关于区直部门与镇街干部上下交流“双百工程”的意见》，实施区直单位与镇街干部上下交流“双百工程”，从区直单位缺少基层工作经历、镇街缺少区直单位工作经历的干部中各选100名左右，开展为期一年的上下交流实践锻炼，为干部搭建起全方位、多渠道、广范围的实践锻炼平台，让基层干部在区直单位开阔思路视野、提高工作站位，让区直单位干部在基层一线经风雨、受锤炼、长才干。

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