和谐高新区,幸福新篇章 即墨省级高新区各项事业齐头并进,呈现一片和谐良好的态势

区全民运动会。

现代设施农业。

企业一角。

乡村文化生活丰富多彩。

修葺一新的校园运动场。

园区道路。工业农业并行,调整发展定位；突出管理与服务,社会治理成果显著；改善民生,坚持“好钢用在刀刃上”；学管结合,基层党建坚持党要管党……近年来,即墨省级高新区紧紧围绕即墨市委、市政府的工作重点,在经济和社会发展上采取了一系列卓有成效的措施,各项建设蓬勃发展,呈现出一片和谐良好的态势。

工业农业并行,调整发展定位

近年来,即墨省级高新区转变发展理念,调整发展定位,高质量、高标准做好项目引进和管理。在项目引进上,三年来先后引进了艾孚科技、诺诚化学、深度包装等项目,让土地资源重现活力。借汽车产业新城的“东风”,及时调整规划,调配资源,瞄准物流和汽配两类项目定向招商。引进了华特汽配、坤鑫源盛汽配件、普天物流、冰川物流等多家汽配、物流企业。今年上半年,德国大陆集团马牌轮胎项目前来高新区洽谈选址,这是一个10亿元的即墨市级大项目,高新区与投资方进行了多次洽谈,争取项目落户高新区。

在项目管理上,针对以前企业存在的偷税漏税、安全生产管理混乱、土地手续不全、土地使用率低等历史遗留问题,建立台账,加强管理,规范企业经营行为。到2015年底,三年时间税收翻了一番。帮助企业拓宽发展思路。2014年协助义和钢构、沃德包装等7家企业蓝海股权成功上市,占全市的三分之一还多,2015年大都新材料、天兰环境等8家高新技术企业通过申报,占全市五分之二。为缓解辖区企业融资难、融资贵的压力,2015年与民生银行举行了战略合作暨银企授信签约仪式,在企业与银行之间搭起了桥梁,进一步激发了辖区企业发展活力。

同时,突出特色种植与规模经营,加快发展现代农业。一方面力争上级惠农政策,不断完善农业基础设施建设。三年来争取上级“一事一议”、水利工程、农业综合开发、“千亿级”粮食产能建设等多个项目,争取资金7500余万元,提升了农业硬件条件。另一方面发展特色种植,“一镇一业”主要为甜宝种植,总面积3000多亩；“一村一品”专业村已达8个,主要以黄秋葵、胡萝卜、西瓜种植为主,其中黄秋葵种植面积2000多亩,主要出口日本。目前,全区百亩以上种植大户50多户,总面积达1万多亩,农业合作社56家,农机合作社10家,2013被评为“青岛市级农机化示范镇”称号。

突出管理与服务,社会治理成果显著

即墨省级高新区着力构建多层次,全方位的服务管理体系。以管委、管区、村庄(企业)三级管理服务体系为主线,辅助以直通联办服务平台,教育卫生网格化、安全生产网格化、社会治安网格化、妇女网格化、环卫网格化、阳光村务等管理制度,第一时间掌握全区动态,实施有效管理。

同时,改进服务方式,打通为民服务最后一公里。每年开展两次机关干部驻村大走访活动,对全区1.3万户群众进行走访,收集解决群众反映的热点难点问题。先后对青石路、华方路、康上路进行了大修；投资新建文化广场8处,全区文化广场总数达到39处。举办了文化活动150余场,丰富了群众文化生活,群众满意度明显提升。

改善民生,坚持“好钢用在刀刃上”

在教育教学方面,三年来,即墨省级高新区投入3000多万元用于校舍加固、校舍取暖、购置校车等,先后按照省标准新建幼儿园两处。2015年又投入近1500万元为全区所有中小学操场铺设塑胶跑道铺和草坪,目前已全部完成,成为全市第一个实现中小学全部铺设塑胶跑道的镇级单位。

在道路交通方面,即墨省级高新区积极与主管部门沟通,加强村村通道路建设,所有村庄道路联通,实现了“足不粘土,走遍全区各村”,极大改善了路况,方便群众出行。

在美丽乡村建设方面,三年来,即墨省级高新区投入6000余万元用于村庄内道路硬化、水环境河道整治、绿化造林、环境卫生清理等,村庄环境得到明显改善。今年又围绕美丽乡村建设专门邀请浙江大学规划设计院对打造精品示范村进行规划,从多角度,多方面打造精品示范村庄。

在社区建设方面,即墨省级高新区开工建设了窎庄社区工程,目前一期5栋住宅楼共100户全部建成；投资600多万,新建管委便民服务大厅,方便群众办事；实施了360户危房改造工程,协助完成15个村庄的自来水管网改造。

此外高新区还创新开展“幸福工程”活动,大力倡导企业、能人反哺社会,目前已捐助善款近300万元,走访慰问困难群众、高龄老人、老党员、优秀教师等各类群体900余人,发放慰问金72.44万元。

学管结合,基层党建坚持党要管党

即墨省级高新区坚持问题导向,加大查处力度。落实党建工作责任制,相继开展了换届选举“回头看”、基层党建调研月活动,2015年安排督察11次,通报批评42人次,对工作不力的6名支部书记进行了诫勉谈话,对4个村庄班子进行调整充实,有效减少了违规违纪行为。

同时,实施“三个工程”,支部书记“头雁”工程:通过集中学习、工作锤炼、加强监管,提升村支部书记队伍整体水平；党员干部“培优”工程:公开考选出114名农村优秀青年,把优秀青年培养成入党积极分子、农村后备干部,激发基层党组织活力；基层工作“规范”工程:优化流程,进一步明确办事程序,完善“阳光村务”民主管理制度。

着力推进基层服务型党组织建设,即墨省级高新区开展“党员亮承诺”活动,继续实施党员干部“联企制度”,实现走访常态化,完善弱势群体帮扶机制,全面提高党员干部服务群众的能力。

下一步,高新区要继续突出高新区业态特色,做好创新驱动,完善自身功能定位,整合优势资源,全力对接蓝色硅谷、汽车产业新城,突出抓好美丽乡村建设和基层党建工作,不断迎接新的挑战,更好地为百姓服务。文/图王静

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