连续三年的青岛优秀支行行长在岛城引起不小的反响,三年来,参与奖项角逐的多达600余家支行,有百余位支行行长“加冕”最优秀行长殊荣,评选让我们近距离地认识了我们身边的优秀支行行长。近日,由城市信报主办的青岛优秀支行行长鸣锣在即,本次评选“创新金融服务优化财富管理”为主题,关注离市民生活最近的服务。此外,本次评选还将再次升级,增加“青岛优秀支行”的评选,本次评选的竞争势必更加激烈。
回顾 优质支行行长评选称量融力量
2011、2012、2013年三届优秀支行行长评选,取得了不俗的“战绩”,这项评选一经推出,可谓一石激起千层浪,让整个岛城的金融圈热闹非凡。三年来,参与奖项角逐的多达600余家支行,有百余位支行行长“加冕”最优秀行长殊荣。
这项活动,也让我们走近了支行背后的人物——支行行长,揭开了行长们的神秘面纱,了解到了各家人气支行“门庭若市”的“秘密所在”。这也让岛城市民与支行、与支行行长们有了近距离接触,增加了对支行的认可和忠诚度。
2011年,青岛首届优秀支行行长评选盛大开启,岛城604位参评者经过2个多月的比拼,90位支行行长脱颖而出,荣膺优秀支行行长殊荣。
这一次,我们创造了金融业多个第一,第一次将评选目光转向金融业最基层的服务窗口,第一次近距离地走近支行行长,第一次通过行长们展示支行全貌……同时,也让支行行长以崭新的形象立体地呈现在市民面前。
2012年,第二届优秀支行行长评选中,我们将舆论点聚焦到了“蓝色经济”,在这场以“蓝色经济·融力量”为主题的金融博弈中,45位行长获得“最”优秀支行行长的殊荣。活动更是为银企交流搭建了对话平台。
2013年,中小企业的发展牵动着每个金融人的心,我们将目光聚焦“中小微融资难题”,经过2个月全方位严苛的审核,35位行长最终问鼎最优秀的桂冠。
评审阵容升级 !影响力升级 !最优秀支行行长评选走过三年,今年的评选更是做到了全面升级。
在评选中,中国银行香港路支行行长程熙忠说:“我们会借助这样的一个活动来鞭策自己。也将在青岛市中小微企业融资贷款服务当中,去发挥我们金融服务的力量。”程熙忠在支行任职3年,经营利润持续提升,资产业务投放近50亿元,自内而外再造了一个香港路支行。他发起绩效文化,携手全行员工在“蓝色硅谷”、“红岛开发”等服务地方建设的路上奋力前行,成绩卓越。
中国农业银行青岛即墨市支行行长张风臣也表示,这个奖项是荣誉也是鞭策,在今后的工作中,在既定的战略框架下,我将致力于打造具有特色的金融服务体系,建成一家有追求、有特色的优秀银行。
启程 2014优秀支行行长评选聚焦服务创新
近日,由城市信报主办的“创新金融服务优化财富管理”——2014青岛优秀支行行长(青岛优秀支行)评选启动,本次评选由青岛市金融工作办公室、青岛市银行业协会全程指导、青岛市企业联合会(青岛市企业家协会)全程支持,并由青岛红领服饰有限公司赞助。
历届优秀支行行长评选关注市民最关注的金融需求,并将其作为评选的重要标准。据了解,本次评选还将再次升级 ,今年,我们把主题定为人们最关注的金融服务与财富管理。服务质量对任何一个企业来说都是它的生命线,是它赖以生存的基石,对银行的基层单位——支行更是如此。支行发展 ,服务先行,也越来越多地被认可。从某种角度上说,服务决定着支行发展的前途,决定着客户的“向心力”,在当下的激烈市场竞争中,优质的服务将能赢来更多的市场回报。
在市场风云变幻的2014年,哪些优秀支行凭借着自己优越的服务赢得了客户们的认可?又有哪些优秀的支行行长们带领支行服务创新、领跑市场,取得了不凡的业绩?带着这样的期待,为了促进岛城金融事业长足发展,加强银行界人才队伍建设,挖掘典型、鼓励更多人才发挥贡献,2014青岛优秀支行行长(青岛优秀支行)评选隆重开启。
中国工商银行市南二支行行长张玉民曾多次获得优秀支行行长的荣誉称号,在任工行市南四支行行长时,在了解到中小企业融资难的现象后,他所带领的支行与城市信报联合打造了中小企业的贷款平台,总计发放贷款额度8亿多元。调任市南二支行后,张玉民将服务作为支行发展的重要部分,“对‘财真情盈\’品牌进一步系统化,让客户在服务中了解服务的内涵。”据了解,每天的晨会时间,支行员工都会练习“示意招迎”服务,这些细致入微的服务都成为支行“情真财盈”服务的一部分。
本次评选还增加了青岛优秀支行的评选,据了解本次评选将分为“2014青岛优秀支行行长”与“2014青岛优秀支行”两个项目,为市民挖掘出更多的优质金融服务。
评委 大腕当考官坐镇行长评选
青岛优秀支行行长云集,如何把更为优秀的支行行长从“幕后”推到“台前”,从而优中择优,这需要一支慧眼独具的重磅评审力量。本次优秀支行行长评选我们将邀请岛城金融界精英担任本次大赛考官。
原中国人民银行青岛市中心支行行长刘学胜,已经连续三年作为评委参与了优秀支行行长评选活动,对金融业他有着很深的感情。在2013青岛最优秀支行行长评选中,他认为“评选让我们见证了最真实的青岛金融业的现状。基层支行的工作是最辛苦的,这些优秀支行行长通过孜孜不倦的努力,得到客户的认可,使得总行和分行的计划和目标得以落实,使得银行得到发展 。在以前的计划体制下,创新能力和主观能动性不够强,大家大都照章办事,现在随着市场的开放,竞争环境的激烈,各支行可以说是百家争鸣。大家的创新意识很强,不管是金融产品,还是服务上都很有自己的特色。”
记者 耿方辉
参与条件:
1、所在企业近三年无重大负面事件,具有良好的社会影响力。
2、上报资料完整,所在支行在行业内有良好口碑,为行业发展产生了积极作用力。
3、热爱本职工作,努力完成上级行任务,在支行各方面管理工作中取得过较突出成绩。
评选流程:
第一阶段——征集
时间:即日起至9月28日
本次评选将进入征集阶段,如果您的身边有服务优秀的支行、有您认可的优秀支行行长,欢迎您向我们推荐,也欢迎优秀支行自行申报。
第二阶段——“考官”“考生”“非常会面”
时间:9月~12月
为确保评选公开、公正进行,我们将成立由金融监管部门及青岛市企业联合会领导、银行机构专家、社会专家等组成的专业评审委员会。评审阶段,组织评委对候选者进行评议,结合市民投票情况、入围者情况等挑选优秀的支行行长与优秀支行。
本阶段还将开设“非常会面”环节,入围的支行行长、优秀支行将进入展示环节,同时由资深专家与行长直面对话:对于中小企业、普通市民的金融需求,您如何展开服务?支行行长将展开精彩演讲。评审专家将结合对行长在支行业务发展、团队管理等方面的综合情况,决定最终获奖者。
第三阶段——揭晓榜单
时间:2015年1月
谁是最优秀支行行长?哪家支行服务最受欢迎?答案将会伴随获奖榜单的出炉一一揭晓,此外,还邀请资深专家对获奖者进行点评。
电话:80888420、80889428、80889614
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