拖欠水电费牵出欠薪大户,拖欠水电费牵出欠薪大户

早报讯 记者昨天从即墨市劳动监察大队获悉，执法人员通过企业拖欠水电费等信息，查出一起欠薪案并提前介入，成功为10多名外地工人讨回12万元欠薪。据介绍，即墨启动17部门联动预警机制后，一年为农民工共讨回欠薪3200多万元。

老板一开始躲着不见

“这起欠薪事件，是通过多个部门监控发现的。”即墨市劳动监察大队的刘队长告诉记者，去年11月，执法人员通过自来水和供电等部门得知，即墨一家服装企业拖欠3个多月水电费。随后，劳动执法人员立即赶到企业进行调查，发现这家企业不仅拖欠了水电费，连厂房的租赁费也没交上，还欠下了10多名工人的工资。

经调查，这家企业共欠工人工资12万元。由于及时掌握了这家企业的情况，执法人员开始找企业的老板。刚开始，这名老板躲着不见。后来，劳动执法人员下达了《劳动保障监察责令改正指令书》，启动相关程序调查取证，核实拖欠工资金额，并通过知情人向企业老板告知了违法后果。随后，多个部门联动，这家企业的老板也很快现了身，为工人支付了12万元工资。

17部门联动监控企业欠薪

据即墨劳动监察大队负责人介绍，为了从根源上杜绝企业欠薪问题，他们建立预警信息平台，联合公安、工商、银行、水、电和税务等17个部门联动，实施基础信息每月报、关联信息按需报、突发事件即时报等制度，除欠薪欠费的直接信息外，还把企业拖欠水电费、税费、租金和银行贷款等关联信息纳入采集范围，全面掌握企业生产经营状况，超前主动预防欠薪问题。

通过信息研判，将长期欠薪欠费、劳资矛盾纠纷多发、生产经营不善、有逃匿风险的企业纳入“黑名单”重点监控。发现有企业长期拖欠水电费或房租等信息，执法人员将及早介入调查，预防拖欠工人工资事件的发生。17个部门共同建立的信息监控网络，还包括乡镇街道办，对重点监控企业进行跟踪监管。对租赁场地经营的小微型企业，探索通过村庄或出租人收取企业工资保证金，防止以抽逃资金、土地房产转让、转移产品设备等形式转移财产，逃避法律责任。如果发现有恶意欠薪的企业，将移交公安机关追究刑事责任。

即墨4名欠薪老板被抓获

“多个部门一起联动进行监控，这张大网让欠薪企业无路可逃。”即墨劳动监察大队负责人介绍说，有了17部门编织的预警信息平台，劳动执法人员就能及时掌握一些企业的详细情况。去年以来，即墨市人社局与公安、城建等部门主动对接，就涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的取证、送达程序等形成一致意见，共向公安机关移送涉嫌犯罪案件4起，公安机关均在第一时间立案受理，目前恶意欠薪的4名老板均被抓获。

去年即墨市劳动监察、仲裁等维权机构共受理案件1200余件，参与处置劳动保障类事件10余起，为4200余名工人追回了工资、社会保险费等各项经济待遇。 （记者 康晓欢）

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