2月17日,市民李先生拨打市人力资源社会保障服务热线12333,询问春节加班费该如何计算?李先生说,他在一家餐厅工作,每年除夕到大年初二都要上班,今年也不例外,但从未见过三倍工资。不过,每年正月初一老板都会发200元的红包。李先生很疑惑,这“红包”是否就是加班费呢?对此,市人社局工作人员表示,“红包”是福利,并不能冲抵加班费。“加班工资应当在下一个工资发放日或之前发放给劳动者,如果企业拒不支付的,企业劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。”
“红包是对员工的奖励,是一种福利,而加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿,所以红包不能冲抵加班费。”市人社局工作人员告诉记者,今年春节假期共计7天,其中2月9日至11日为国家法定节假日。根据本市加班费的相关政策,用人单位如果安排员工在这三天加班,应按照不低于劳动合同约定报酬的300%的标准支付加班费,且不得安排调休。2月12日到15日为休息日,用人单位应安排补休,如果无法补休,则需要按照不低于劳动合同约定报酬的200%的标准支付加班费。
“根据现行规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),加班工资应按照员工本人正常工作时间工资为计算基数,基数不得低于最低工资。”市人社局工作人员说,目前市区全日制就业劳动者最低工资标准为1240元/月。按此标准计算,日工资最低约为57元。这样算来,除夕至大年初二,这三天如果加班,每天的加班工资至少为171元(57×300%);如果年初三至初六这后四天加班,每天至少为114元(57×200%)。如果7天全部加班,那么至少可拿到加班工资969元。而对于非全日制就业劳动者的加班工资问题,目前法律还没有明确规定。
企业拒不支付加班费可投诉
涉及市内三区国有、集体企业、外商投资企业的工资支付问题,请拨打市劳动保障监察局投诉举报电话:82670331;涉及市内三区区属企业、私营企业、个体经济组织的,请按照单位用工所在区域拨打市南区68896007、原市北区83902705、原四方区 83761675、李沧区84616606。
涉及其他区市用人单位工资支付问题的请拨打举报投诉电话:崂山区88978673、原黄岛区86896513、保税区86766803、城阳区87968528、原胶南市86163329、胶州市82205962、即墨市88531461、平度市88321806、莱西市88478430。
记者 李伟伟
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