趴趴屋中无面无菜小儿子不知去谁家
下午2时左右,记者走进了朱女士位于南山东村的租住房中,低矮的小平房、破旧的家具,对于这些情况记者都预先想到了,但是让记者想不到的是,在这个家中甚至没有成袋的米面和蔬菜。他们3人靠什么生活?记者提出这个问题后,朱女士先是沉默了一会儿,然后苦笑着介绍了家中的窘境。
“现在这个样子也不怕人笑话了,我隔壁这条街经常赶集,集散了我就去捡被人丢掉的烂蔬菜、烂水果,然后回家将腐烂的部分削掉做成饭菜。如果有好心人给点钱,我就给孩子买点小米或者买包奶,给她加点营养。”朱女士低着头说。在与朱女士的交谈中,记者知道她还有个小儿子,但是这孩子上哪了?朱女士苦笑着表示现在只能顾女儿,顾不上小儿子。
邻居张大妈告诉记者,朱女士不是本村人,“她儿子和我儿子是同班同学,过年的时候,头发老长也不理,我问他,他说家里没钱,现在也不知道去谁家了。”张大妈说。
混凝土公司:
负责人全“失踪”
朱女士向记者展示了病例、司法鉴定书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书等证明材料。在工伤认定书中,劳动部门认定刘海岩从2010年6月起就在青岛浩发混凝土有限公司工作,并且是在从工地返回公司的途中出了事故,按照相关规定认定刘海岩为工伤。朱女士对青岛市劳动委员会劳动能力鉴定结论通知书提出了异议。“孩子都这样了,才被评为伤残五级,而且还属于无护理依赖的等级,她这个样子怎么可能不需要人护理?”朱女士朱女士指着昏迷的女儿说。
即使认定为伤残五级,责任单位也没有根据相关的工伤标准向刘海岩支付赔偿款,这也是朱女士一家陷入困境的主要原因。在了解到这一情况后,记者找来车辆载着朱女士去位于即墨市开发区的责任单位——青岛浩发混凝土有限公司。结果走进公司以后,公司负责人都不在办公室中,只有调度室有人。记者随后走进调度室了解情况,工作人员微笑着表示负责人都外出了,而且表示没有负责人的电话。记者随后走进了传达室,传达室内虽然有4名男子,但是4人都表示自己是货车司机,不清楚该单位负责人的联系方式。
“你看看,这厂子都安装了探头,看到我进来,负责人就躲起来了。”朱女士无奈地说。在路过一辆中档轿车时,记者发现轿车中有报道朱女士母女俩的报纸,朱女士表示该车就是该单位负责人的“座驾”。
即墨人社局:
办公室的门敲不开
在责任单位负责人 “躲猫猫”的情况下,记者陪同朱女士来到了即墨市人力资源和社会保障局。劳动争议仲裁办公室的工作人员听完情况后表示,现在已经过了15天的再次鉴定申请的时效,所以朱女士只能按照五级伤残要求赔偿。如果单位拒不赔偿,朱女士需要携带《劳动能力鉴定结论通知书》和《工伤认定决定书》到劳动仲裁部门提起仲裁申请。
像朱女士这种情况还有没有别的办法维权?“我这是劳动仲裁部门,不是咨询部门,你们要想进行法律咨询到二楼去。”劳动争议仲裁办公室的工作人员姜先生说。随后,记者和朱女士来到了二楼政策法规处,虽然是不到下午4时,但是该办公室的门却怎么也敲不开,虽然在该办公室的大门上留了个手机号码,但是记者返回青岛拨打该号码时,电话一直无人接听。
专家说法
可申请社保机构先行支付
朱女士该如何维权?对此,记者联系了青岛市律师协会劳动人事与社会保障专业委员会副主任何德宝律师。何律师认为,如果单位没有为她女儿投保,在事故责任没有完全认定的情况下,朱女士可以为女儿申请由社会保障机构先行支付部分医药费。还可以对交通事故造成的伤残进行司法鉴定,凭借鉴定结果向肇事司机索赔,交通事故责任赔偿与工伤赔偿并不冲突。“过了劳动能力再次鉴定时效不要紧,朱女士可以在一年后为女儿提起再次鉴定的申请,并且按照最新一次鉴定结果维权。”何律师说。
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