闪亮的数字,是他们奋斗的印记 市北区一季度“排头兵”典型单位和“担当作为好干部”先进个人名单出炉

半岛全媒体记者曹现梅

加强作风建设,打造创业城区。日前,为表扬先进、鼓舞士气,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围,激励广大党员干部勇当先锋、敢打头阵,主动担当、积极作为,市北区通报表扬第一季度“排头兵”典型单位和“担当作为好干部”先进个人。

疫情防控“疫”线转运15381人次、16所高收费幼儿园全部降低收费标准成为普惠园、食品定性定量抽检7035批次、打掉26个涉恶共同犯罪团伙……一串串闪亮的数字、一件件贴心的实事,是这些先进典型交出的担当答卷。

市北区表示,希望受表扬的典型单位和先进个人珍惜荣誉,再接再厉,在今后工作中取得更大成绩。全区广大党员干部要以受表扬的典型单位和先进个人为榜样,迅速行动起来,不断加强和改进工作作风,用务实的行动加快市北发展,用实干的成果造福市北人民,为“十四五”开好局起好步、实现市北老城区高质量发展做出新的更大贡献,以优异的成绩迎接建党100周年!

24小时联动,转运15381人次

转运入境人员12236人次、转运其他人员3145人次,在当前疫情防控的“疫”线,有这样一群人,他们以机场为家,24小时实时联动,他们就是市北区常态化疫情防控工作专班机场管控部的工作人员。

疫情防控工作的号角吹响后,区常态化疫情防控工作专班机场管控部迅速建立24小时联动机制,建立来青人员服务组、应急保障组、机场工作专班,优化工作流程,落实“点对点”接返制度,实现面对面、手递手交接。

在防疫一线,机场管控部成立临时党支部,叫响“一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒”的口号。防疫任务重、防控危险系数高、工作量大、时间跨度长、防控人员少是转运工作的特点。防疫工作初始时期,防护物资非常紧缺,为了节约防护用品,工作人员尽量少喝水甚至不喝水,为了减少穿戴,下班的时候脸颊经常被勒出血痕,手上更是生出了湿疹。

不管工作多么艰苦,无论任务如何转换,大家都勇于担当,确保各项任务不出纰漏,用实际行动诠释着党员的初心和使命,筑牢外防输入的坚固防线。

拥抱RCEP,创新提出市北接口

2020年11月,中国、韩国、东盟十国等15个国家入群RCEP。机遇之下,城市拥抱RCEP的接口在哪?带着前瞻性的眼光,市北区敏锐提出建设RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地。作为市北区经贸行业主管部门的工作人员,市北区商务局一级主任科员张海涛执笔起草试验基地建议方案,创新性提出在胶州湾东岸市北老城区落实国家战略,打造对外开放新窗口,与位于胶州湾西岸的自贸片区、北岸的上合示范区互为犄角,形成“品”字形开放新格局。

RCEP签署以来,张海涛结合实际起草了产业生态(政策)、市场主体、资源配置三个国际化提升工程实施细则,每个细则提出了5大行动,合计45项具体任务,为约200家中小外贸企业、境外投资企业、服务贸易企业和机构,落实了开拓国际市场资金、外经贸专项资金过千万元。

抓机遇,拓市场,当好企业帮手。抢抓青岛跨境电商B2B出口监管试点机遇,张海涛积极与海关对接相关业务办理流程和注意事项,主动服务辖区企业,在试点首日助力市北区企业成功实现青岛首单出口韩国货物报关,打通与韩国9710、9810出口模式的新渠道。

用脑、用心、用情,张海涛勇挑重担,用专业化知识,主动跟进,快速行动。这种进取、担当的赤诚精神,正是创业城市的干部应有的状态。

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