自来水公司“职工书屋”荣获青岛级荣誉职工闲暇忙“充电”

□金胶州/我爱金胶州/金胶州数字报记者毛文娟单亦双

“职工书屋宽敞明亮、整洁幽雅，让我能静下心来阅读。忙了一上午，趁午休时间到书屋找自己喜欢的书来阅读，感觉特别有氛围，也特别有意义。”自来水职工王志玲来到书屋借阅了《家常菜一本就够》一书，把喜欢的内容拍下照片发到朋友圈，并配文：“我学会做可乐鸡翅、宫保鸡丁、咖喱牛肉……”这样的“忙里偷闲”，让职工渐渐把书屋当成提升自我的加油站。

近日，青岛市总工会下发了《关于命名2019年度青岛市“职工书屋”的通报》,自来水公司作为胶州市八家获评单位之一喜获青岛市“职工书屋”称号。自来水公司通过职工书屋的建设，发挥文化阵地作用，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。

“目前，职工书屋藏书达3000余册，公司充分认识建设职工书屋的重要性，成立职工书屋建设领导小组，明确工会主席是第一责任人，制定了《关于开展‘职工书屋’建设的实施方案》，形成了‘党委重视、工会运作、部门协同、职工参与’的运作机制。”自来水公司党群部副部长王文慧告诉记者，“公司坚持以职工为中心的工作导向，把职工书屋建设到一线员工生活中为最终目标，在设计过程中，广泛征求职工意见，以宁静和谐为原则，做到线条简洁、色调明快、布局合理。同时，添置沙发、书柜、绿植、空调等设施，营造一个良好的学习环境。”

为了给职工创造良好的成长、成才环境，筑好“精神家园”，公司的职工书屋筹建近1年。2020年6月初，公司“职工书屋”正式运行起来。为确保职工书屋运转规范有序，公司安排专人负责职工书屋的日常管理和卫生保洁工作，由管理员统一管理借阅，规定最大借阅数量为2册，最长借阅时间为一个月，并将每周五定为图书报刊阅览室开放时间。在图书管理上，严格按照图书分类法进行分类、编目、排架，建立借阅台账，发现问题及时修补和通报，设有完备的图书、期刊目录卡片，最大限度地方便职工查找图书。公司还制定《职工书屋管理规定》，实现了书屋建设有领导负责、有专人管理、有固定场所、有规章制度、有借阅办法的“五有”要求，确保了职工书屋的规范、完整。

“下一步，我们将再接再厉，培养职工养成爱读书、勤读书、读好书、善读书的良好习惯，激发了职工对阅读的兴趣和热情，继续做好职工书屋的管理工作，进一步提升书籍的质和量，开展各类读书活动，为全面提升职工素质搭建有效平台与载体。”自来水公司党群部副部长王文慧告诉记者。

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