“燃烧激情、建功胶州”主题实践活动方案

从现在起至今年年底，以“三比三创三提升”为主要内容，在全市干部队伍中开展“燃烧激情、建功胶州”主题实践活动，进一步激励全市广大干部奋进新时代勇担新使命，奋力完成全年经济社会发展目标任务，抓牢上合示范区这一国之重任，准确把握“十一个关系”，加快推进“五城建设”，不断开创胶州更加美好的明天。

非常之时要有非常之举，

非常之举要有非常之策，

非常之策要有非常之人。

“三比”

比激情、比担当、比实干

★比激情

“三创”

创意、创新、创造

★创意：敢想善谋、集思广益

开展领导班子“创意务虚会”、机关科室“创意交流会”，定期举办“创意园地”“创意角”，就“金点子”“好办法”进行深入交流，发挥好“我为胶州发展献计策”等活动载体作用，敞开门广泛听取群众的意见建议，把广大干部群众的聪明才智充分调动起来。

★创新：突破自我、革新传统

坚持改革方法论，强化问题导向，聚焦改革发展过程中的重点、难点、痛点、堵点问题，集中开展一次大自查活动，切实找准穴位，重点围绕速度最快、服务最好、法治最严的要求，坚持能放则放、能简则简、能少则少，打造“‘胶’您满意、‘州’到服务”和“‘上’心服务、‘合’您心意”两张营商环境服务品牌。

★创造：结果导向、实现价值

坚持用结果评价工作、考核干部，突出创造效益和创造价值作为量化指标，用数字、位次、增幅说话，以事不避难的责任感、一抓到底的执行力、追求卓越的进取心，把失去的时间抢回来、把疫情造成的损失夺回来。

“三提升”

以“爱胶州，让胶州更美好”为主题，广泛开展“主题党日+”活动，教育引导广大党员干部深刻理解“三比三创三提升”的精神内涵，从思想心灵深处解决好“为什么干、干什么、怎么干”的问题。

★比担当

紧扣全市经济社会发展主要指标，细化提出奋斗目标，树牢“困难面前有我们，我们面前没困难”的精气神，激励引导广大干部在15个攻势、双招双引、项目建设、服务企业、“六稳”、“六保”等任务一线攻坚克难、勇攀高峰。

★比实干

紧盯主要指标、重大项目，挂图作战、倒排工期，用目标倒逼进度，用时限倒逼落实。深入开展“亮绩、比绩、赛绩”活动，引导广大干部互学互比互促，做到比在日常、比在实处、比出干劲。

提升学习能力、提升专业精神、提升探索勇气

★提升学习能力

积极倡导“好读书、读好书、善读书”活动，在全市大兴学习之风。充分利用挂职锻炼、一线体悟等方式，让干部更多地带着问题学习，更多地总结提炼工作，更多地到实践中学、在场景中悟，以知促行、以行促知，增强学以致用的本领。

★提升专业精神

充分利用深圳体悟实训、上海专业实训等平台，广泛开展“三述”活动，提高专业水平。把“三述”作为干部专业精神的“试金石”“磨刀石”，高质量、全覆盖地组织开展好“三述”主题组织生活会，推动广大干部钻研理论、钻研政策、钻研典型，把问题述深、把思路述透、把办法述实。

★提升探索勇气

鼓励和推动更多的干部与专家学者、企业家、商协会等自由组合，成立专题研究小组，聚焦新技术、新模式、新需求、新市场、新投资、新消费等前沿领域，深入调查研究，形成更多强力攻坚的突破性改革举措，跑出胶州发展的“加速度”。

强化组织领导

各单位党委（党组）要切实提高思想认识，强化组织领导，主要负责同志要亲自谋划，靠上推动，牢牢抓在手上。

树立鲜明用人导向

各单位党委（党组）要坚持把开展主题实践活动作为搞活干部队伍的“冲击钻”，在“非常之时”把“非常之人”发现出来、使用起来，加快打造“三化一型”高素质干部队伍。

坚持因地制宜

各单位党委（党组）要紧密结合各自实际，研究制定具体实施方案，多谋创新举措，组织开展形式多样的自选动作，切实增强主题实践活动的针对性。

营造浓厚氛围

要大力塑造生龙活虎干事创业的生动场景，切实激发全市广大干部同心同德、同心同向、同心同行的昂扬斗志。

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