“四个强化”提升内部审计管理水平

近年来，随着经济建设的迅速发展，胶州市内审机构和内审队伍也不断健全壮大。为使其更好发挥有力作用，市审计局和内部审计协会不断加大内部审计力度，强化四项措施，提升内部审计管理水平。

强化业务质量指导。市审计局和内审协会依据上级部门的有关准则，及时出台和修改《内部审计新规定》结合本市具体情况，制定内部审计业务具体的操作规范和办法；根据各镇、办和各部门实际，积极组织开展好业务质量的指导。特别是新农村建设中，涉及民生民意的建设项目，从局内抽调专业人才进行指导。

强化内审人员培训。在积极组织参加上级审计机关和内审协会组织的各类培训的基础上，采取其他有效形式加强对内审人员的业务培训；争取审计机关支持，安排有关内审人员参与审计机关的审计项目的审计，通过“以审代训、边审边训”的方式，帮助内审人员提高业务技能；采取由审计机关选派业务骨干“送教上门”等方式，进行业务指导或专题授课，帮助内审人员及时掌握最新的科研成果和先进的审计方法。

强化交流宣传。市内审协会定期召开内审人员的座谈会、研讨会，组织内审机构交流工作情况，研究解决问题；同时，要强化工作调研，注意发现和培育先进典型；建立了内审信息专报制度，通过编发《内部审计工作通讯》、《简报》等形式，介绍全市内审工作动态、经验做法和成果展现；强化与新闻媒体的联系，大力推介和宣传我市内审工作新情况。

强化工作考核。对各镇办、部门、各单位内审工作情况，市内审协会及时组织考核。考核采取日常检查与年终考核相结合的方式。考核内容包括内审机构建设、人员配备、工作成果和经验做法、业务质量、计划统计、信息专报、调研报告、信息化建设、科研工作等情况，考核结果及时予以通报，对先进单位给予表彰。特别是对优秀内审项目树立了标杆，以此加大了内部审计的审计力度，提升内部审计管理水平。

（管伟）

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