为和谐稳定提供司法保障 ——市检察院2013年工作点击

2013年，市检察院紧紧围绕全市科学发展主线，突出“强化法律监督、维护公平正义”工作主题，在依法履职中服务现代化幸福宜居新区建设，各项工作取得新突破，先后获得全省“无违法违纪、无责任事故”检察院、全省“六五”普法中期先进单位和省级文明接待室等多项荣誉称号。

服务大局 保障发展

服务发展保增长，充分发挥打击、预防、监督、保护等职能，积极服务经济健康发展。全年共审查逮捕660件852人，审查起诉826件1176人，立查贪污贿赂案件14件21人、渎职侵权案件5件7人，为国家和集体挽回经济损失1900余万元。开展“订单式”预防教育廉政专题讲座28场，教育干部3000余人次。《检察日报》“2013亮点”专栏报道了其做法。服务稳定促和谐，依法妥善处理各类来信来访282件，消除上访隐患27次，促成轻微刑事案件和解52件249人。承办了由青岛市院交办的青岛市电度表厂职工大规模集体访、重复访案件，维护了职工合法利益，避免了大规模群体访、越级访事件的发生。主动应对涉法涉诉信访改革，率先制定出台了《关于依法处理涉法涉诉信访问题的规定》，规范了处理涉检信访问题的法律程序。服务民生维民权，建立温情检察—爱心救助机制，全年共对50余名困难对象给予爱心救助，优先从快办理严重侵害低收入阶层、困难群众利益等弱势群体的侵权案件。

素质强检 提升效能

绩效考核实现效能提升，建立了“全员化目标导向、全年化精细设计、全程化跟踪问效”的绩效考核体系，绩效考核经验做法被青岛市委《信息专报》转发，同时获评2013年度青岛市基层公务员考核工作示范点。成长计划助推岗位成才，创新推行“四三二”培养机制，助推青年干警健康成长的经验做法，

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先后被《山东法制报》报道和《山东检察政工》、《青岛政法》队伍建设专刊转发。开展“幸福检察·精彩人生”成长计划活动，以素质的提高促进绩效的提高。干警全年在国家级刊物发表论文47篇，有3名干警获评青岛市院“业务尖子”，4人次获市院业务竞赛二等奖，2名干警获“全省优秀检察官”称号，1名干警获评“山东好青年”称号。

规范引领 优化管理

建章立制抓规范，先后修订制度32项，新出台制度18项，汇编制度62项，形成了规范运作的制度体系。加强公务接待、车辆使用、公用物资等节能降耗管理，获全省“公共机构节能示范单位”荣誉称号。检务督察促落实，坚持“督、察、纠、改”多措并举，以全局视角开展贴身督察。全年开展各类检务督察80余次，发布专项督察通报68期，检务督察的经验做法被省院予以转发。检力下沉促和谐，高标准建设了5处派驻检察室，突出特色、一室一品，在派驻检察室建设了“预防职务犯罪警示教育基地”和“预防青少年犯罪维权教育基地”。

创新驱动 培育亮点

围绕“三项重点”抓创新，制定了《关于对统一业务应用系统运行进行巡查、督察办法》、《网上办案质量评查办法》，以执法办案和系统应用的深度融合强力提升执法规范化水平。高检院和省院先后以《胶州市院构建“五化五动一考评”机制推进执法规范化》为题，转发其经验做法。围绕新法实施抓创新，率先建成标准化、规范化的民行申诉案件公开听证室，推行了民行申诉案件公开听证制度。青岛市院在市检察院组织了全市首起公开听证现场观摩会并取得圆满成功。省院副检察长到该院调研时，给予了充分肯定。围绕公正执法抓创新，率先制定并牵头与法院、公安联合会签了《十种常见刑事案件主要证据标准》，保证了侦查终结、提起公诉、公开审判三个阶段案件证据标准把握的协同一致性。《检察日报》及省院专刊转发了该院的经验做法。

（丰建平）

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