平凉市多措并举稳步推进高校毕业生进企业服务

全省引导高校毕业生到企业服务项目实施以来，平凉市采取毕业生与用人单位双向对接等多种方式，鼓励引导高校毕业生到企业开展服务。2014年至去年底，全市共引导1800名普通高校毕业生到市内中小微企业开展服务，累计服务企业和公建民营幼儿园959家，发放补助资金3163.7万元。

庄浪县岳堡乡南岔村的岳放亮毕业于兰州石化职业技术学院，但身体残疾成为他求职的障碍，待业在家。“在市人社局的帮助下，2015年11月进入平凉市恒信商贸有限公司商贸有限公司工作。”岳放亮说，加上人社局每个月补贴的1500元钱，每个月能领到3000多元工资。

“每年确定20名身体残疾和10名家庭发生重大变故的就业困难高校毕业生，为他们每人优先专门配备引导企业服务项目指标，同时工作人员挨家挨户到每户企业上门动员，积极呼吁市内企业勇于承担社会责任。3年来，共安置90多名就业困难、身体残疾毕业生到企业服务。”市人社局人才中心人才资源开发科科长李令德介绍，先后有城建开发集团、亚东技校、高盛商贸有限责任公司等60多户企业主动向家庭发生重大变故或灾难的就业困难高校毕业生提供了岗位。

每年的春节后是求职和招聘高峰。3月3日，2018年平凉市人力资源市场第二期月度公益现场招聘会举行。记者了解到，为做好高校毕业生进企业服务，市人社局不断加大现场招聘会组织力度，协调安排招聘场地，广泛发布招聘信息，提升了现场招聘会服务水平，搭建企业服务交流平台，为毕业生到企业服务提供了充分的生源储备。

“高校毕业到企业服务，一方面有效缓解了高校毕业生就业压力，满足了企业对人才发展的需求，另一方面通过财政补贴，减轻了企业经营负担，开创了政府搭台、企业和毕业生双向选择并双双受益的新局面，为广大高校毕业生充分就业开拓了更为广阔的天地。”李令德说，下一步，引导高校毕业生到企业服务项目将重点在企业服务指标不足、完善企业经营管理、及时办理社会保险、引导大学生转变观念等方面下功夫，积极探索毕业生到企业就业的新方式、新途径。

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