庄浪县召开2017年驻村帮扶工作队培训会议

8月31日，庄浪县召开主题为“***精准脱贫关于农村产业发展的研究与思考”的2017年驻村帮扶工作队培训会议。县委副书记鲁学瑜主持会议，市政府副秘书长、办公室主任郭斌锋，市政府办公室副调研员王小军，市扶贫办副主任史维君，县政府副县长王宏宇、县政协副主席苏存金参加会议。

会上，市政府副秘书长、办公室主任郭斌锋对驻村帮扶工作队提出了明确要求，市扶贫办副主任史维君围绕如何做好驻村帮扶工作做了重要讲话，县政府副县长王宏宇通报了全县***精准脱贫工作，县扶贫办对全县脱贫攻坚“1+6+X”方案进行了深层解读，县委组织部、县人社局、住建局、农牧局和8个乡镇结合职能和各自实际做了专题培训和交流发言。

会议强调，一要深入学习，认真抓好贯彻落实。本次培训具有很强的针对性和实用性，对“新入职”的同志来说非常及时，也非常重要。帮扶队要静下心来认真学习脱贫攻坚政策及业务知识，切实做到对国家政策和各级要求心中有数，政策掌握与运用得心应手；要全面掌握帮扶村的基本情况和帮扶户的具体情况，做到村情、户情一口清。会后，各驻村帮扶工作队要组织队员，认真传达贯彻今天的会议精神，吃透弄懂培训的各项业务知识，切实把思想统一到市、县的决策部署上来，推动帮扶工作深入开展。

二要发扬传统，转变角色履职尽责。从过去两年的帮扶情况来看，一些省、市单位和乡镇的驻村队长、队员特别能吃苦，能够沉下身子去做工作，赢得了广大干部群众的一致好评，受到了省、市的表彰奖励，在推动驻村帮扶工作取得实效的同时，收获了个人荣誉，为驻村帮扶工作开了好头，给全县的驻村帮扶工作树立了标杆。在座的都是各派出单位的精英和骨干力量，大家要珍惜难得的机遇，珍惜组织给予的平台，尽快转变角色，不当新人、不当客人，抓好走访调研，真正弄清楚搞明白帮扶村的致贫原因究竟是什么、增收潜力究竟在哪里，当前必须彻底解决好哪些突出困难和问题，切实发挥省、市、县的帮扶干部管项目、管资金、管技术的职能优势，发挥好管道作用，利用各自的人脉资源、组织资源、社会资源，全力争取，积极作为，为帮扶村多办一些实事、好事，真正扶到点上，扶到根上。

三要强化管理，切实提高工作效率。在队伍管理方面，要进一步加强对驻村帮扶队的统筹管理，主管单位加强管理，派出单位参与管理，乡镇直接管理，工作队长内部管理，工作队员自我管理六大管理举措，县上将采用暗访抽查与定期督查相结合的方式，加大对驻村帮扶工作队到岗情况的督查，进一步强化督查问责力度，认真落实好“共同管理”责任，齐心协力抓好驻村帮扶工作。在服务保障方面，乡镇和村上要主动作为，及时为工作队落实好住房、用水、用电、取暖和做饭等基本生活和办公条件，让工作队安心安全驻下去。工作队的同志要严格执行有关政策，遵守有关规定，坚持按规定住村、按规定办事，决不能犯规逾矩，不提不切合实际的要求，不给乡镇和村上出难题，主动愉快地驻下去。在工作落实落细方面，要突出考核导向作用，按照贫困县脱贫摘帽、贫困村退出、贫困户脱贫的各项考核指标，严格对标达标补齐短板，细化工作措施，堵死所有漏洞、不留任何死角，确保逐项落实，同时，各类基础资料、工作台账是各级督查组检查考核的重要内容和依据，帮扶队要认真填写好工作日志和工作手册，实现工作痕迹化。

四要严于律己，树立帮扶干部良好形象。开展驻村帮扶工作，组织、社会和群众都十分期望和关注，干得怎么样，不仅关系到派出单位和驻村干部的形象，最重要的是关系到组织的形象，帮扶队要继续发扬不等、不靠、不畏困难的优良作风，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，正视并加快解决帮扶工作中存在的差距和问题，围绕基本信息准不准、帮扶政策有没有落实、帮扶措施有没有效果、贫困户有没有脱贫、贫困户满不满意的标准检查自己的工作，切实做到帮扶踏踏实实，脱贫实实在在，经得起各种检查、评估和考核，真正让帮扶对象认账、人民群众认同、考核验收认可，社会各界普遍满意。要严格廉洁自律，坚决贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”以及市、县、乡镇和村上的各项制度规定，服从管理，维护大局，自觉接受组织和群众的监督，带着感情工作，带着感情服务，把基层的事办好，把人民群众的事办好，树立机关干部的良好形象。

市直36个帮扶单位分管领导；各乡镇分管领导；各驻村帮扶工作队队长、第一书记；永宁乡刘门村、苏山村、阳洼村、老庄村、赵湾村、葛峡村、朱湾村、陈湾村、许湾村、漫湾村党支部书记、村主任共计300多人参加了培训会议。

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