崆峒区召开2019年第八次领导干部任前集体谈话会议

10月21日，崆峒区召开2019年第八次领导干部任前集体谈话会议，对近期区委研究调整的46领导干部进行任前集体谈话。区委常委、纪委书记，区监察委员会主任张晓红出席会议并讲话，区委常委、组织部长陈立主持会议会议。

会议指出，开展任前谈话，是落实干部选拔任用的的必要程序，也是干部队伍建设的必然要求。目的是为了教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让群众信任的领导干部。

会议要求，作为新任职领导干部，要加强理论学习，不断提高自己的理论水平和党性素养，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持共产党员的政治本色；要强化纪法观念，规范用权、遵守法规，不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑；要提升自律素养，牢记“清正”二字，时时、事事、处处用道德规范、党纪国法约束自己的言行；要提高监督意识，主动把自己置于组织和群众的监督之下，虚心倾听各方面的不同意见和建议，做接受监督的表率；要推进作风建设，带头执行中央和省市区委关于改进工作作风密切联系群众、厉行勤俭节约反对铺张浪费的各项规定，牢记“奢必丧志、俭以养德”的警示古训，做清风正气的表率。

会议强调，站在新的起点，要再接再厉，不负众望，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真梳理检视问题，做好总结归纳，以整改落实成效彰显主题教育成果；要迅速调整工作状态，自觉抬高工作标杆，充分调动各方面积极性，顺利完成全年工作任务扫尾，提前谋划2020年重点工作，为“十四五”规划编制打下基础；要坚定维护班子团结，严格遵守组织程序，带头树立正确的工作和行为导向，共同营造积极向上、开拓进取、团结和谐的良好氛围；要全面提升自身能力素质，善于向各方学习，准确把握上级政策要求，吃透基层实际和单位职责，找准上下联系的结合点。以优良的工作业绩，向组织和群众交一份满意的答卷。

会后新提拔和进一步使用的34名同志签订了廉洁从政、依法履职承诺书，并进行了廉政和法律知识考试。

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