自今冬明春火灾防控工作开展以来,平凉市公安消防支队高度重视,科学分析,周密部署,创新推出“四个100%”思路,全面推进今冬明春火灾防控工作纵深开展,有效净化了辖区消防安全环境。
联合整治,排查率100%。支队积极主动联合公安、住建、安监、工商、质监等职能部门开展联合执法,通过将行政执法和消防安全检查相结合,分片区、分行业包干的形式,深入开展专项消防安全检查,综合整治合力效能,并不断加强同治安、交管、警务督察等部门沟通联系,形成“联席会议、分级监管、定期培训、联合执法、交叉督察、检查考评”的多警联勤工作机制,全面落实“抓乡镇、街道‘面\’, 抓村社、小区 ‘片\’, 抓行业、系统 ‘线\’,抓物业、保安‘点\’”的隐患排查机制,推动各职能部门督促相关单位进一步落实消防安全责任制、强化消防安全管理,构建“机制健全、责任明晰、力量整合、管理规范”的“网格化”排查新格局,坚决做到查找隐患不漏死角、不留盲区,确保隐患排查率达到100%。
立体宣传,覆盖率100%。支队积极提请政府进一步明确各行业部门严格落实消防宣传工作,组织召开联席会议,建立部门联动机制,共同部署,形成整治火灾隐患的高压舆论态势。同时推动市、县(区)两级电视台、广播电台每天不同时段播出消防公益广告200余条(次);利用7个微信公众平台、微博、城乡公交移动电视等新兴媒体,及时发布当前全市火灾防控工作动态、消防公益广告;并组织1500余名志愿者开展宣传上门活动。特别是针对弱势群体防火意识弱的特点,联合民政、妇联等有关部门定期开展“面对面教育”帮扶;在全面拓宽消防宣传渠道的同时,持续大力开展“全民消防我代言”大型公益活动,邀请社会各界人士走进消防警营开展零距离学消防活动,发动企业负责人、高层住宅楼长、社区消防宣传大使等社会各界人士积极参与宣传公益活动,切实提升消防宣传影响力和渗透力,确保覆盖率达到100%。
培训教育,满意率100%。支队在实行“户籍化”、“网格化”消防监督模式同时,不断普及消防基础知识。重点针对社会单位员工以及广大群众消防安全常识薄弱等的特点,积极组织官兵深入开展社会从业人员、街道(乡镇)负责人、派出所民警消防宣传培训,全面提高单位人员的防火逃生能力,严格督促落实自动消防设施操作人员和消防控制室值班人员等特殊岗位人员的持证上岗制度,提升单位主体防范意识和实际能力和社会单位“四个能力”建设水平,并积极协调相关部门,对本辖区、系统内所属单位开展消防培训授课、疏散逃生演练等系列活动,为全市消防安全环境奠定坚实的基础。同时,通过电话回访、问卷调查、电子评价等形式,广泛征集改进消防服务工作意见建议,确保消防工作服务满意率100%。
岗位练兵,执勤率100%。支队坚持“从实战出发”的原则,开展战术研讨、冬季实战化大练兵等工作,提高各类火灾和抢险救援现场的展开速度,确保做到“五个第一时间”的要求。同时,采取“不通知、无预案、临时抽查”的方式,进行体能、业务、技能随机抽查考核,营造“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。针对秋冬季火灾事故的特点和规律,落实各项执勤备战制度,开展实地勘查和六熟悉训练百余次,制定灭火救援预案140余份,切实做到底数清、情况明。同时从装备、训练等方面做好灭火救援的各项准备工作,做到接警必出、反应快速、出动迅速,及时有效地把火灾消灭在初起阶段。同时组织全市消防监督执法人员主动上门细心指导,帮助微型消防站完善器材配备、岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度,督促微型消防站队员开展日常业务训练,不断提高扑救初起火灾的能力,实现有效处置初起火灾,确保全市执勤率100%。
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