【三年决战奔小康】培训一人，就要能就业一人——从灵台县北张村实践看劳务产业“蛋糕”如何做大

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村民技术掌握得越来越娴熟，养牛越来越有信心。一来二去，公司现在的牛养到了512头，村民养的牛也恢复到284头。2014年，贫困户姚义平还只养了两头牛，在姚军富的帮助下，他从“借母还犊”起步，现在养到了11头。

“以前，我不给牛犊加料，光让它吃奶，再吃点草，一年多才出栏。现在，通过实地到养殖场一看，牛犊长到一到两个月就得加料，再长，还得再加。饲料，也不能单一地喂玉米、麸皮，得和小麦、油渣等四五样饲料配合在一起，5个月就能出栏了……”姚义平俨然成了养牛能手。

劳务培训就得这么搞！去年开始，灵台县将像盛丰农牧业综合开发有限责任公司这样的43家龙头企业，建成就业实训基地。

通过课堂讲授与现场实训相结合，将以前单纯的理论学习，变为村民看得见、摸得着、用得上的实际经验。

“现在，不光是县里的养殖户来培训，‘五一\’前，泾川、灵台、崇信和崆峒区三县一区的104名养殖大户，还到我们这里整整培训了一周。上午学理论、下午实地看，好多人现在还经常打电话问我呢。”姚军富言语中很是自豪。

如何防止培训剃头挑子“一头热”？

——精准对接市场需求，村民缺什么培训什么、愿干什么培训什么

现在，北张村养牛在灵台县小有名气了，盛丰公司也成了县里的就业实训基地。那么，村里搞劳务技能培训时，是不是只传授养殖技术呢？

今年春天，北张村又多种了200亩苹果，就是对这一问题有力的回答。

灵台县出台规定，劳务培训不能只是政府剃头挑子“一头热”，光注重将技术送到田间地头，搞一厢情愿的灌输式培训，还得精准对接农村劳动力资源与用工市场需求，“缺什么培训什么、能干什么培训什么、愿干什么培训什么”。

11年前，55岁的北张村贫困户曹存财栽了3亩苹果树，4年前都挂果了。但直到前年，他在冬季修剪时，还分不清花芽和叶芽，常常稀里糊涂地就把花芽剪了，来年挂不了多少果。为这，他曾经买过3本有关果树种植技术的书籍，但总是感到“看得云里雾里的”。

针对村里果农的需求，去年春天，作为就业实训基地，盛丰公司办起了北张村“史上第一回”苹果种植技术培训。

“这么简单，花芽瘪，叶芽饱。”站在苹果地里，听“土专家”曹武生面对面一比划，曹存财豁然开朗。再一学习，在疏花、疏果、施肥等许多方面，他做得都不到位。

施了一辈子肥，他都错了。以前，他直接在苹果树干下面的地里开沟施肥，结果倒损伤了树根，因为苹果树冠有多大，树根就有多大，苹果就靠毛细根吸收养分呢。

掌握了一定技术，曹存财底气足了。今年3月，一名客商在上良镇三村张村包了500亩果园，需要人手。以前提起打工有点怯的他也去了，施肥、拉枝……一道道工序做得毫不含糊。短短十天，他就挣了600元。

立足村民自身实际和意愿，灵台县整合各行业部门培训项目、资金等资源，依托培训基地和实训基地等培训平台，定期开展普适性、共性化、订单式劳动力技能培训。他们还针对农村电商、乡村旅游、家政服务、居家养老、休闲娱乐等新业态不断涌现和精细化的用工需求，分门别类有针对性地开展个性化、定制化劳动技能培训。去年以来，开展培训483期2.9万人次，其中定向培训1.2万人次以上。

如何解决培训与就业“两张皮”？

——运用市场手段，让人找得见活、活找得见人

说起来，曹存财能到三村张村去打工，多亏了盛丰公司成立的劳务服务中心的介绍呢。

一家龙头企业，为啥办起劳务服务中心？这正是灵台县在劳务产业积极探索、大胆创新的一个缩影。

一直以来，在灵台县，劳务产业单靠政府一条腿走路，市场组织化程度较低，供需信息不畅通，许多人打工以自发或亲邻介绍为主，人找不见活、活找不见人的问题突出。

劳务产业，不仅得靠培训扶上马，就业还得送一程。灵台县一方面发挥政府这只有形的手的作用，努力为劳务产业发展提供政策机制保障；一方面运用市场手段，探索出了“党组织+劳务公司（劳务服务中心）+企业+农户（贫困户）”的劳务产业助推精准脱贫模式。现在，全县乡镇劳务公司（劳务服务中心）实现了全覆盖。

今年4月，依托就业实训基地，在县里的引导下，盛丰公司注册成立了灵台县力源劳务服务中心，发展起了农村劳务经纪人、村级劳务信息员。

以这些劳务服务中心为平台，灵台县组织力量花了一个多月的时间，将各个村子每家每户的富余劳动力重新摸了个底。不仅全面摸清了农村劳动力数量、结构、文化程度和技能特长，而且详细掌握了培训需求、就业意向以及家庭特殊情况等信息。

在此基础上，县里建立了“灵台智慧劳务”信息管理平台，打造覆盖所有农村贫困劳动力和用工单位的供需信息数据库，为市场精准配置劳动力打下了基础。

有了村里劳务服务中心这一纽带，许多挣钱没门路的留守妇女也能经常打零工了。不说平日帮别人果园的忙乎了，今年春季，北张村周小惠、杨凤琴等十几名贫困户通过劳务服务中心的介绍，到百里镇种树，干了两周活，每人挣了上千元。

村民姚强往年找不到短工的难题解决了。前一阵子，他的35亩果园除草、喷药时，一次性需要20多人，可只用3天时间。原先，他得自己联络，一时半会还凑不上这么多人。现在，他给劳务服务中心打了一个电话，就解决了。

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