灵台着力构建和谐劳务关系

本报灵台讯(记者冯永乐)今年以来,灵台县积极探索构建和谐劳务关系的有效途径和办法,加强对特殊工时的管理和服务,进一步提升了劳务经济质量和水平。

据了解,该县采取送法上门、政策咨询等多种形式,广泛开展法律宣传和执法服务,大力开展《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规宣传培训活动,先后开展主题宣传活动3场,悬挂宣传横幅13条,印发宣传单4000多张。同时,进一步完善劳动关系三方协调领导机制,健全特殊工时制度,继续落实书面劳动合同和集体合同工作制度,加强对特殊工时的管理和服务。今年以来,先后对用工单位的劳动合同签订情况进行了专项检查,企业劳动合同签订率达到91%以上,集体合同签订率达到80%以上。

此外,加强调解仲裁体制建设和队伍建设,继续开展“一法两则”落实情况检查和案件办理质量检查活动,坚持领导干部接访和包案制度,进一步建立健全信访工作和处置突发性群体事件工作机制,优化仲裁办案标准和程序,全县仲裁结案率达到95%以上。

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